近日,，自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)職稱評審管理辦法》和《寧夏回族自治區(qū)職稱評審工作操作規(guī)程》，將于11月1日起正式施行,。

　　據了解,，這是我區(qū)深化職稱制度改革、加強職稱評審管理,、完善職稱政策體系的一項重要舉措,，從制度層面和操作程序上進一步規(guī)范職稱評審，對專業(yè)技術人員申報職稱,、組織評審和評委會開展評審提供了全面的制度支持,。

　　《管理辦法》將職稱評審的實施范圍拓展到各類企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體,、個體經濟組織專業(yè)技術人員以及從事專業(yè)技術工作的自由職業(yè)者，明確了職稱評審中組建職稱評審委員會,、建立專家?guī)?、申報審核,、評審程序、監(jiān)督管理,、法律責任等各環(huán)節(jié)的要求,，劃定了職稱工作規(guī)范和紀律要求?！恫僮饕?guī)程》緊扣《管理辦法》的要求,，對發(fā)布通知、申報職稱,、單位審核推薦,、評委會辦公室復審、論文相似度檢測,、學術成果盲評,、面試答辯、評委會評審,、評審結果公示,、核準備案、發(fā)文辦證等作了詳細的說明,，覆蓋了職稱評審工作的全部流程,。

　　《管理辦法》《操作規(guī)程》明確——

　　進一步明確基層定向職稱的使用，專業(yè)技術人員因工作崗位變化離開本縣（區(qū)）或調入非基層單位,，所取得的定向職稱失效,；專業(yè)技術人員按全區(qū)統(tǒng)一的規(guī)定、標準或相應縣域的標準,、要求,，重新申報同級或以下級別的職稱，通過評審的發(fā)放全區(qū)統(tǒng)一的或相應縣域有效的定向職稱證書,，任職資格年限連續(xù)計算,。外省區(qū)來寧人員，初,、中級職稱由所在市,、縣（區(qū)）人力資源和社保障部門或自治區(qū)行業(yè)主管部門確認，高級職稱由自治區(qū)人力資源和社會保障部門確認,，自主評審單位由各單位自行確認,，能夠在全國職稱評審信息查詢平臺驗證的職稱信息，也可由用人單位直接確認,。

　　對因工作調動或崗位變動,，需轉換同級別職稱系列（專業(yè)）的專業(yè)技術人員，一般應在擬轉換的專業(yè)技術崗位工作滿1年，經單位考核合格,，可申請同一級別的職稱轉評,。轉換系列后晉升高一級專業(yè)技術職稱時，任職年限合并計算并延長,，中級申報副高級須延長一年,，副高級申報正高級須延長兩年。

　　對非公有制企業(yè)范圍內已取得原非公有制經濟組織工程系列中,、高級職稱,，且仍在我區(qū)非公有制企業(yè)工作的專業(yè)技術人員，申報高一級職稱須先轉評同級全區(qū)統(tǒng)一有效的職稱,。對轉評人員主要考核工作能力和工作業(yè)績,。符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》的非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員，可直接申報高級職稱,。企業(yè)博士后獲得中國博士后科學基金資助或主持自治區(qū)（部）級及以上科研項目,，出站后繼續(xù)留在企業(yè)工作的可直接認定副高級職稱，符合正高級職稱評審標準的可直接申報正高級職稱,。市場業(yè)績突出,、企業(yè)效益顯著和社會貢獻較大的非公企業(yè)高管人員或企業(yè)家，可直接申報高級經濟師考試,，考試合格的可參評高級經濟師職稱,。鼓勵非公有制企業(yè)參與制定職稱評審標

　　從機關調入到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的人員，從事現專業(yè)技術崗位工作1年后,，經單位考核和主管部門同意,，可比照本單位同資歷人員，申報評審相應層級職稱,。對申報人所學專業(yè)與標準條件要求不一致的,，可通過兩年以上相應專業(yè)學習，取得相關專業(yè)學歷或學位證明,，可將其最高學歷（學位）認定為本專業(yè)或相近專業(yè),。或可通過一年繼續(xù)教育相應專業(yè)脫產學習,，取得相關學習證明,，在相應系列各層級評審要求任職年限基礎上延長兩年,，可將其最高學歷認定為本專業(yè)或相近專業(yè),。對于已取得本領域國家注冊類專業(yè)資格證書、通過行業(yè)主管部門組織的專業(yè)測試的可視同符合專業(yè)要求,。

　　依據《管理辦法》《操作規(guī)程》規(guī)定,，職稱評審工作采取分級管理、自主評審,、放管結合,，實行評委會核準備案制度,。各地各部門和用人單位依授權組建評委會，高級評委會,，區(qū)直部門（單位）,、區(qū)屬企業(yè)的中級評委會由自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準備案；各地級市中級評委會,，市直部門（單位）,、市屬企業(yè)的初級評委會由地級市人力資源和社會保障部門核準備案。通過備案的組織評審單位按照規(guī)定建立評委會專家?guī)?，開展評審工作,，并接受人力資源和社會保障部門和行業(yè)主管部門的監(jiān)督。

　　自治區(qū)人社廳要求各地人力資源和社會保障部門,、行業(yè)主管部門要加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查,、誠信體系建設和信息化建設力度，全面實現職稱網上申報,、網上審核,、網上發(fā)證。（寧夏日報記者：馬照剛）