近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》和《寧夏回族自治區(qū)職稱評(píng)審工作操作規(guī)程》,，將于11月1日起正式施行,。
據(jù)了解，這是我區(qū)深化職稱制度改革,、加強(qiáng)職稱評(píng)審管理,、完善職稱政策體系的一項(xiàng)重要舉措，從制度層面和操作程序上進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審,，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱,、組織評(píng)審和評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審提供了全面的制度支持。
《管理辦法》將職稱評(píng)審的實(shí)施范圍拓展到各類企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，明確了職稱評(píng)審中組建職稱評(píng)審委員會(huì),、建立專家?guī)?、申?bào)審核、評(píng)審程序,、監(jiān)督管理,、法律責(zé)任等各環(huán)節(jié)的要求，劃定了職稱工作規(guī)范和紀(jì)律要求,?！恫僮饕?guī)程》緊扣《管理辦法》的要求，對(duì)發(fā)布通知,、申報(bào)職稱,、單位審核推薦、評(píng)委會(huì)辦公室復(fù)審,、論文相似度檢測(cè),、學(xué)術(shù)成果盲評(píng)、面試答辯,、評(píng)委會(huì)評(píng)審,、評(píng)審結(jié)果公示、核準(zhǔn)備案,、發(fā)文辦證等作了詳細(xì)的說(shuō)明,，覆蓋了職稱評(píng)審工作的全部流程。
《管理辦法》《操作規(guī)程》明確——
進(jìn)一步明確基層定向職稱的使用,，專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變化離開(kāi)本縣（區(qū)）或調(diào)入非基層單位,，所取得的定向職稱失效；專業(yè)技術(shù)人員按全區(qū)統(tǒng)一的規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)或相應(yīng)縣域的標(biāo)準(zhǔn),、要求，重新申報(bào)同級(jí)或以下級(jí)別的職稱,，通過(guò)評(píng)審的發(fā)放全區(qū)統(tǒng)一的或相應(yīng)縣域有效的定向職稱證書,，任職資格年限連續(xù)計(jì)算。外省區(qū)來(lái)寧人員,，初,、中級(jí)職稱由所在市、縣（區(qū)）人力資源和社保障部門或自治區(qū)行業(yè)主管部門確認(rèn),，高級(jí)職稱由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn),，自主評(píng)審單位由各單位自行確認(rèn)，能夠在全國(guó)職稱評(píng)審信息查詢平臺(tái)驗(yàn)證的職稱信息,，也可由用人單位直接確認(rèn),。
對(duì)因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換同級(jí)別職稱系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)人員，一般應(yīng)在擬轉(zhuǎn)換的專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年,，經(jīng)單位考核合格,，可申請(qǐng)同一級(jí)別的職稱轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)換系列后晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),，任職年限合并計(jì)算并延長(zhǎng),，中級(jí)申報(bào)副高級(jí)須延長(zhǎng)一年，副高級(jí)申報(bào)正高級(jí)須延長(zhǎng)兩年,。
對(duì)非公有制企業(yè)范圍內(nèi)已取得原非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列中,、高級(jí)職稱,，且仍在我區(qū)非公有制企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,，申報(bào)高一級(jí)職稱須先轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)全區(qū)統(tǒng)一有效的職稱。對(duì)轉(zhuǎn)評(píng)人員主要考核工作能力和工作業(yè)績(jī),。符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)審辦法》的非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,，可直接申報(bào)高級(jí)職稱。企業(yè)博士后獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或主持自治區(qū)（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目,，出站后繼續(xù)留在企業(yè)工作的可直接認(rèn)定副高級(jí)職稱,，符合正高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。市場(chǎng)業(yè)績(jī)突出,、企業(yè)效益顯著和社會(huì)貢獻(xiàn)較大的非公企業(yè)高管人員或企業(yè)家,，可直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，考試合格的可參評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,。鼓勵(lì)非公有制企業(yè)參與制定職稱評(píng)審標(biāo)
從機(jī)關(guān)調(diào)入到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,，從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年后，經(jīng)單位考核和主管部門同意,，可比照本單位同資歷人員,，申報(bào)評(píng)審相應(yīng)層級(jí)職稱。對(duì)申報(bào)人所學(xué)專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)條件要求不一致的,，可通過(guò)兩年以上相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí),，取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證明，可將其最高學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè),?；蚩赏ㄟ^(guò)一年繼續(xù)教育相應(yīng)專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證明,，在相應(yīng)系列各層級(jí)評(píng)審要求任職年限基礎(chǔ)上延長(zhǎng)兩年,，可將其最高學(xué)歷認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè)。對(duì)于已取得本領(lǐng)域國(guó)家注冊(cè)類專業(yè)資格證書,、通過(guò)行業(yè)主管部門組織的專業(yè)測(cè)試的可視同符合專業(yè)要求,。
依據(jù)《管理辦法》《操作規(guī)程》規(guī)定，職稱評(píng)審工作采取分級(jí)管理、自主評(píng)審,、放管結(jié)合,，實(shí)行評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案制度。各地各部門和用人單位依授權(quán)組建評(píng)委會(huì),，高級(jí)評(píng)委會(huì),，區(qū)直部門（單位）、區(qū)屬企業(yè)的中級(jí)評(píng)委會(huì)由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案,；各地級(jí)市中級(jí)評(píng)委會(huì),，市直部門（單位）、市屬企業(yè)的初級(jí)評(píng)委會(huì)由地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案,。通過(guò)備案的組織評(píng)審單位按照規(guī)定建立評(píng)委會(huì)專家?guī)?，開(kāi)展評(píng)審工作，并接受人力資源和社會(huì)保障部門和行業(yè)主管部門的監(jiān)督,。
自治區(qū)人社廳要求各地人力資源和社會(huì)保障部門,、行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查、誠(chéng)信體系建設(shè)和信息化建設(shè)力度,，全面實(shí)現(xiàn)職稱網(wǎng)上申報(bào),、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上發(fā)證,。（寧夏日?qǐng)?bào)記者：馬照剛）
