“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”寧夏學(xué)習(xí)平臺(tái)編輯部具體設(shè)在寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,，編輯部面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一,、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,；
（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配,、人崗相適原則。
二,、招聘崗位（6個(gè)）
1.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”寧夏學(xué)習(xí)平臺(tái)編輯部編輯4個(gè)
2.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”寧夏學(xué)習(xí)平臺(tái)編輯部技術(shù)工程師2個(gè)
崗位要求詳見(jiàn)《“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”寧夏學(xué)習(xí)平臺(tái)編輯部公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件）,。
三、崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德,，擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想,；
3.符合《“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”寧夏學(xué)習(xí)平臺(tái)編輯部公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；
4.年齡30周歲以下（1991年12月31日以后出生）,；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除公職的人員,，在處分期間的人員，涉嫌違法犯罪或違紀(jì)的人員,，正在接受審查或調(diào)查,、審理期間的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,；
3.涉金融,、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人員,；
4.在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的,；
5.留學(xué)歸國(guó)人員沒(méi)有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的；
6.現(xiàn)役軍人,；
7.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位,；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四,、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采取線(xiàn)上報(bào)名方式,，報(bào)名網(wǎng)址為寧夏新聞網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxnews.net），選擇“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’寧夏學(xué)習(xí)平臺(tái)編輯部公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。
（二）報(bào)名時(shí)間
2021年12月28日（星期二）8：30—12月31日（星期五）18：00,，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1.提交報(bào)考材料,。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求輸入本人姓名和身份證號(hào)碼,，上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小不超過(guò)3M,，上傳圖片必須以個(gè)人身份證號(hào)命名）,，填寫(xiě)《“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”寧夏學(xué)習(xí)平臺(tái)編輯部公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，報(bào)名信息正式提交系統(tǒng),，報(bào)名完成,。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),，要仔細(xì)閱讀招聘公告,，提交的個(gè)人相關(guān)信息必須真實(shí),、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容如有虛假,、隱瞞,，一切后果由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的,，一律取消報(bào)考資格,。
2.查詢(xún)資格初審結(jié)果。應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請(qǐng)3個(gè)工作日后,，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)確認(rèn)資格初審結(jié)果,。咨詢(xún)電話(huà)：0951-6020163、3051181,。
3.報(bào)名要求,。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制,，應(yīng)聘者報(bào)名提交的有關(guān)信息和材料須真實(shí),，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，取消考試和聘用資格,，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。
五,、考試
1.編輯崗位的考試分筆試和面試,，技術(shù)工程師崗位的考試分實(shí)操和面試，開(kāi)考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3：1,，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3：1比例的,，由寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃，相關(guān)情況在寧夏新聞網(wǎng)公布,。筆試在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行,，具體考試時(shí)間地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證,、有效身份證（原件）參加考試。
2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,，主要測(cè)試應(yīng)聘者必須具備的基本綜合素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘崗位所要求的基本能力；實(shí)操通過(guò)電腦上機(jī)操作,，主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)及崗位所要求的技能,。
3.應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試（實(shí)操）成績(jī),。
4.筆試（實(shí)操）成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試,。
六,、資格審查
1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐寧報(bào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和集團(tuán)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督,。
2.寧報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須向?qū)巿?bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料,，在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未提交有關(guān)證明材料的，視為放棄,。
3.復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格,，空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七,、面試
1.筆試（實(shí)操）成績(jī)由高分到低分排序,，按照筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單，通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試,。資格復(fù)審合格的面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ),。
2.在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告,，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試時(shí)間、地點(diǎn)等,。
3.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力,、邏輯思維能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
4.面試（百分制）滿(mǎn)分為100分,，面試成績(jī)達(dá)不到60分的,，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ),。
八,、確定體檢、考察對(duì)象
編輯崗位的考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）,，技術(shù)工程師崗位考試總成績(jī)=（實(shí)操成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）,，考試總成績(jī)由高分到低分排序,，按照該崗位招聘人數(shù)以1：1的比例，確定體檢,、考察對(duì)象,。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),，筆試成績(jī)高者確定為體檢,、考察對(duì)象,?？荚嚳偝煽?jī)?cè)O(shè)定最低合格線(xiàn)為60分，未滿(mǎn)最低合格線(xiàn)的取消招聘資格,。
九,、體檢
1.體檢工作由寧報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,，經(jīng)招聘單位同意，可以復(fù)檢,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目,，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)在體檢和復(fù)檢中弄虛作假,，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)者將嚴(yán)肅查處,。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用,。
4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的崗位，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。
十,、考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息涉嫌造假的,，未核準(zhǔn)前，一律暫緩考察或暫停錄用,、聘用程序,。
十一、公示及聘用
1.根據(jù)考試,、考察,、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單,，在報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,。
2.公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,，取消招聘資格,。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格,。
3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行試用。試用期滿(mǎn)考核合格的,，正式聘用,，享受寧報(bào)集團(tuán)聘用人員的相關(guān)待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格的,，解除勞動(dòng)合同,。
十二、相關(guān)要求
1.招聘公告未盡事宜,，由寧報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。招聘條件、方式,、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,，以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通,，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,，招聘工作各環(huán)節(jié)全面落實(shí)依法防控,、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求,。參加考試的考生須如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀況,，主動(dòng)申報(bào)是否有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史。考生須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試,，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史,、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,，不服從考試防疫工作安排的,，取消應(yīng)聘資格。筆試當(dāng)天“健康碼”“行程碼”為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常者方可進(jìn)入考點(diǎn),。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,，依法追究相關(guān)責(zé)任。
4.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。
