近年來,，固原市切實發(fā)揮駐村干部“尖兵”作用,，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,。據(jù)悉,，固原市向全市725個脫貧村、軟弱渙散村等選派工作隊,，對82個非貧困村選派1名第一書記,。今年以來，固原市新一輪選派第一書記807名,、工作隊員1456名,，實現(xiàn)了全市行政村和移民社區(qū)全覆蓋,。

  據(jù)了解,，在選派第一書記的過程中,，固原市重點突出政治素質(zhì)好、道德品行好,、工作作風(fēng)好、組織協(xié)調(diào)能力強,、群眾工作能力強四個方面,，抽硬人,、選能人,。針對軟弱渙散、基礎(chǔ)薄弱,、紅色試點等不同類型的村,，堅持科學(xué)派人，靶向選派黨建業(yè)務(wù)精,、善做群眾工作,、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的干部，提高幫扶的精準(zhǔn)性,、實效性,。

  為了確保駐村第一書記和工作隊“下得去”，固原市構(gòu)建了“縣（區(qū)）直接管理,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常管理,、派出單位配合管理、駐村干部自我管理”四級責(zé)任鏈條,，認(rèn)真落實“市級每年召開1次駐村干部會議,、縣級每季度召開1次駐村工作會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開1次駐村工作例會”要求,，解決問題,，推動落實。并將駐村工作納入鄉(xiāng)村振興實績考核和抓黨建述職評議考核,，實行派出單位與幫扶村責(zé)任,、項目、資金“三個捆綁”,，建立常態(tài)化督查機制,。據(jù)了解，去年以來，固原市對幫扶工作不實的5個單位在年底考核中予以扣分,，召回駐村干部5名、調(diào)整18名,。

  在確?！案傻煤谩狈矫妫淘型ㄟ^“市級抓示范,、縣區(qū)抓兜底”的方式,，舉辦培訓(xùn)班17期,，對駐村干部進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn)，邀請優(yōu)秀駐村干部現(xiàn)身說法,，提升業(yè)務(wù)能力,，增強實戰(zhàn)本領(lǐng)。聚焦全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，明確駐村第一書記黨建“指導(dǎo)員”,、發(fā)展“領(lǐng)航員”、政策“宣傳員”,、治理“助推員”,、群眾“服務(wù)員”職責(zé)，新一輪駐村干部已協(xié)調(diào)落實項目資金1.6億元,，推動74.4%的村創(chuàng)建為黨建工作示范村,，排查化解矛盾糾紛730余起，解決群眾“急難愁盼”問題1300余件,。

  據(jù)悉,，兩年來，全市有16名駐村干部提拔為處級領(lǐng)導(dǎo)和晉升職級,，18名駐村干部被表彰為區(qū)市縣“兩優(yōu)一先”,，35名有駐村工作經(jīng)歷的干部通過換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。選樹14名優(yōu)秀第一書記為“馬得?！笔胶酶刹?，涌現(xiàn)出了秦振邦、王元明等一批駐村干部先進(jìn)典型,。