十年時間在歷史長河中只是彈指一揮間,，而對寧夏天下金盾保安服務有限公司人力資源服務部來說，這10年,，是砥礪奮進的十年,，也是辛勤耕耘,、開花結果的十年,。
窗口既是服務群眾的前沿陣地,，也是集中體現(xiàn)辦事效率、服務質量好壞的地方,。為給當地群眾提供招聘信息和就職崗位,， 寧夏天下金盾保安服務有限公司人力資源服務部常年專設農民工、高校畢業(yè)生,、失業(yè)人員,、退伍軍人等求職登記窗口,，還在全區(qū)各市,、縣設立人才勞務服務中心、農民工求職服務站,、創(chuàng)業(yè)指導站和維權幫扶站等,，每年向社會公開發(fā)布各類招聘公告300余次。截至目前,，共提供260多個崗位,，服務各類就業(yè)人員2.6萬人，招聘輸出農民工270余人,。
競爭無處不在,，壓力無處不在,。面對人力資源市場日益嚴峻的競爭形勢，為打造一支專業(yè)知識強,、業(yè)務技能水平高的優(yōu)秀服務團隊,，人力資源服務部將壓力轉化為動力，把專業(yè)知識培訓作為首要任務,，定期安排員工參與企業(yè)文化和崗位技能教育活動,，及各種人力資源服務從業(yè)能力提升培訓，不斷為部門員工“充電”,，不斷提升員工業(yè)務能力,，為打造專業(yè)化服務隊伍奠定了基礎。
同時,，為積極推進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動,，增加城鄉(xiāng)居民收入，實現(xiàn)“一人就業(yè),、全家脫貧”的目標,，人力資源服務部通過拓寬經營領域、創(chuàng)設就業(yè)崗位,、開展技能培訓等措施,，解決各類就業(yè)人員4000余人，組織各類人才技能培訓50余場,，派駐,、外派各客戶單位的各崗位服務工作人員3800余名。
在人力資源服務部的不懈努力下,，寧夏天下金盾保安服務有限公司先后獲得了“寧夏就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體”,、“寧夏就業(yè)扶貧示范基地”、“寧夏人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)”,、“自治區(qū)人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)”,、“寧夏就業(yè)扶貧示范基地”等榮譽稱號，并于2020年被國務院農民工工作領導小組評定為“全國農民工工作先進集體”,，2022年榮獲自治區(qū)“工人先鋒號”稱號,。（記者：王旭東）
