勞模風(fēng)采丨聚焦就業(yè)需求 塑造行業(yè)形象
十年時間在歷史長河中只是彈指一揮間,而對寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)部來說,,這10年,,是砥礪奮進的十年,也是辛勤耕耘,、開花結(jié)果的十年,。
窗口既是服務(wù)群眾的前沿陣地,也是集中體現(xiàn)辦事效率,、服務(wù)質(zhì)量好壞的地方,。為給當(dāng)?shù)厝罕娞峁┱衅感畔⒑途吐殟徫唬?寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)部常年專設(shè)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、失業(yè)人員,、退伍軍人等求職登記窗口,還在全區(qū)各市,、縣設(shè)立人才勞務(wù)服務(wù)中心,、農(nóng)民工求職服務(wù)站、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站和維權(quán)幫扶站等,,每年向社會公開發(fā)布各類招聘公告300余次,。截至目前,共提供260多個崗位,,服務(wù)各類就業(yè)人員2.6萬人,,招聘輸出農(nóng)民工270余人。
競爭無處不在,,壓力無處不在,。面對人力資源市場日益嚴峻的競爭形勢,為打造一支專業(yè)知識強,、業(yè)務(wù)技能水平高的優(yōu)秀服務(wù)團隊,,人力資源服務(wù)部將壓力轉(zhuǎn)化為動力,把專業(yè)知識培訓(xùn)作為首要任務(wù),,定期安排員工參與企業(yè)文化和崗位技能教育活動,,及各種人力資源服務(wù)從業(yè)能力提升培訓(xùn),,不斷為部門員工“充電”,不斷提升員工業(yè)務(wù)能力,,為打造專業(yè)化服務(wù)隊伍奠定了基礎(chǔ),。
同時,為積極推進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動,,增加城鄉(xiāng)居民收入,,實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”的目標(biāo),,人力資源服務(wù)部通過拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,、創(chuàng)設(shè)就業(yè)崗位、開展技能培訓(xùn)等措施,,解決各類就業(yè)人員4000余人,,組織各類人才技能培訓(xùn)50余場,派駐,、外派各客戶單位的各崗位服務(wù)工作人員3800余名,。
在人力資源服務(wù)部的不懈努力下,寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司先后獲得了“寧夏就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體”,、“寧夏就業(yè)扶貧示范基地”,、“寧夏人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”、“自治區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”,、“寧夏就業(yè)扶貧示范基地”等榮譽稱號,,并于2020年被國務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定為“全國農(nóng)民工工作先進集體”,2022年榮獲自治區(qū)“工人先鋒號”稱號,。(記者:王旭東)
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