11月21日,，自治區(qū)人社廳發(fā)布消息,，經(jīng)人社部和自治區(qū)人民政府同意，寧夏印發(fā)《關(guān)于發(fā)布2022年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》,，發(fā)布2022年企業(yè)工資指導(dǎo)線,，明確企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為6.5%，上線為12%,，下線為2.5%,。

據(jù)介紹，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議,，適用于我區(qū)各類企業(yè)在崗職工工資分配。企業(yè)要結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)效益和職工收入等實(shí)際情況,，參照企業(yè)工資指導(dǎo)線,，加強(qiáng)工資集體協(xié)商，科學(xué)合理確定職工工資增長幅度,。

按照要求,，各地、各有關(guān)部門將加大宣傳引導(dǎo),、監(jiān)督檢查力度,，指導(dǎo)督促企業(yè)不斷規(guī)范集體協(xié)商程序，合理增加職工收入,，既保障職工合法權(quán)益,，又兼顧企業(yè)承受能力，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)效。