為及時做好新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體困難職工摸底調(diào)查工作,,近日,固原市總工會到基層一線開展新就業(yè)形態(tài)困難勞動者摸底調(diào)查工作,。
工作人員先后走訪了快遞行業(yè),、貨運行業(yè)、外賣送餐行業(yè),,現(xiàn)場參觀了企業(yè)工作車間,、配送工作流程,并和企業(yè)負(fù)責(zé)人,、部分貨車司機,、外賣配送員、快遞員代表進行了座談,,詳細(xì)了解了企業(yè)整體運營現(xiàn)狀和職工的從業(yè)人數(shù),、工資收入、勞動合同簽訂,、保險繳納,、自身權(quán)益維護、建會入會,、生產(chǎn)生活中的實際困難和需求等情況,。
走訪過程中,發(fā)現(xiàn)維權(quán)難度大,、歸屬感弱是新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍存在的問題,。針對符合困難職工建檔條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者及時建檔,開展幫扶救助解決生活困難問題,。對符合大病救助的新就業(yè)形態(tài)困難勞動者開展大病救助,,及時解決因病致困問題。通過走訪慰問,、困難幫扶,、大病救助等多種形式,,將溫暖關(guān)愛送給了新就業(yè)形態(tài)勞動者。
通過對全市7000多名新就業(yè)形態(tài)勞動者進行走訪摸排,,經(jīng)過核查發(fā)現(xiàn),,符合建檔的困難職工有60戶,困難邊緣戶有42戶,。下一步,,市總工會將把新就業(yè)形態(tài)勞動者按照“一邊摸排、一邊解決”的工作原則,,將符合建檔條件的困難職工納入工會幫扶管理系統(tǒng),,建立困難職工幫扶檔案,“一戶一檔,、動態(tài)管理”做到及時更新,、動態(tài)記錄、定期回訪,。在開展對困難職工幫扶救助的同時,,擇機開展健康體檢、就業(yè)培訓(xùn),、心理健康咨詢和疏導(dǎo)等措施,,并為其家屬幫助介紹合適的就業(yè)崗位,用看得見,、摸得著的實惠,,對困難職工進行幫扶救助,建立全市新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體的獲得感,、歸屬感和對工會組織的認(rèn)同感,切實當(dāng)好職工的“娘家人”和“貼心人”。