6月20日,，記者從市委巡察辦了解到，今年我市出臺了《巡察整改成效評估辦法（試行）》,，為巡察整改建立量化打分考核機(jī)制,，推動巡察整改落到實(shí)處、取得實(shí)效,，做細(xì)做實(shí)巡察工作“后半篇文章”,。

 巡察整改成效量化評估適用于市屬已被巡察黨組織，評估工作堅持定性與定量相結(jié)合,、落實(shí)與效果相結(jié)合,、自評與測評相結(jié)合的原則。共設(shè)置整改研究部署,、整改任務(wù)落實(shí),、整改組織落實(shí)、滿意度測評,、綜合評價5項指標(biāo),，主要圍繞被巡察黨組織在召開會議研究整改工作,、主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任,、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，整改方案制定,、整改清單“銷號”,、整改臺賬紀(jì)實(shí)、整改報告上報及公示公開情況,，督導(dǎo)推進(jìn)整改,、完善體制機(jī)制情況等進(jìn)行綜合測評,，并量化評價結(jié)果，力求整改工作評估科學(xué),、客觀,、準(zhǔn)確。

 巡察整改評估工作在被巡察黨組織集中整改期滿后一個月內(nèi)開展,。評估實(shí)行減分制考核,，基礎(chǔ)分為100分。采取聽取匯報,、座談交流,、實(shí)地走訪、查閱資料等方式,，對照指標(biāo)體系,，逐項進(jìn)行評估。整改評估結(jié)果分為“好”“較好”“一般”“差”4個等次,。結(jié)果經(jīng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,，將抄送市紀(jì)委監(jiān)委和市委組織部，并納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核,、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,。（記者：王  沛）