從六盤(pán)山到武夷山,，從黃河之畔到閩江之濱，在閩寧協(xié)作的深厚情誼中,，一批又一批原州區(qū)籍務(wù)工人員奔赴福建,，在新的崗位上開(kāi)啟了他們?nèi)松男抡鞒獭?/span>

自閩寧勞務(wù)協(xié)作開(kāi)展以來(lái),，原州區(qū)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系，為務(wù)工人員打通就業(yè)綠色通道,。目前,，原州區(qū)在福建省設(shè)立勞務(wù)工作站4個(gè)，與福建相關(guān)縣區(qū)簽訂勞務(wù)框架協(xié)議5份,。今年已對(duì)接訪(fǎng)企15家,，拓展就業(yè)崗位1000余個(gè)。

在勞務(wù)輸送過(guò)程中,，原州區(qū)為外出務(wù)工人員免費(fèi)提供路途餐食,、購(gòu)買(mǎi)“鐵桿莊稼保”意外傷害保險(xiǎn)，安排專(zhuān)人“點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、一站式”集中護(hù)送,，實(shí)現(xiàn)了“出家門(mén)、上車(chē)門(mén),、進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”的“一站式”就業(yè)服務(wù),。沙小斌便是眾多受益者之一。2022年10月,，他從寧夏飛毛腿技工學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入飛毛腿（福建）電子有限公司,。憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，如今已從普通員工晉升為儲(chǔ)備組長(zhǎng)，月工資6000多元,，不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,，還能幫襯家里。

當(dāng)?shù)卣c企業(yè)協(xié)同發(fā)力,，為原州區(qū)籍務(wù)工人員提供全方位保障,。福建省出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)政策，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的寧夏籍務(wù)工人員給予崗位工資補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼,。企業(yè)則在食宿,、關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展等方面下足功夫,，對(duì)遇到困難的員工給予及時(shí)幫助,。

此外，飛毛腿（福建）電子有限公司為原州區(qū)籍務(wù)工人員提供免費(fèi)宿舍,、餐食補(bǔ)貼,，并設(shè)立員工關(guān)懷基金。針對(duì)語(yǔ)言不通,、環(huán)境不適應(yīng)等問(wèn)題,，企業(yè)通過(guò)組織培訓(xùn)、文化活動(dòng)等方式幫助他們快速融入集體,。和沙小斌一同入職的原州區(qū)籍務(wù)工人員,，如今大多數(shù)已成長(zhǎng)為技術(shù)骨干，工資不斷提高,，過(guò)上了幸福新生活,。

張有明和沙小斌一樣，成長(zhǎng)軌跡頗具代表性,。2019年,，他進(jìn)入飛毛腿（福建）電子有限公司務(wù)工，憑借對(duì)自動(dòng)化技術(shù)的熱愛(ài)與鉆研,，轉(zhuǎn)型為技術(shù)員，并逐步晉升為制造工程中心技術(shù)員,。張有明經(jīng)常鼓勵(lì)更多家鄉(xiāng)的伙伴赴閩發(fā)展,，并告訴他們，只要有技能就能擁有更好的崗位,、更優(yōu)質(zhì)的薪酬待遇和更廣闊的發(fā)展平臺(tái),。

在兩地協(xié)同推動(dòng)下，閩寧勞務(wù)協(xié)作成效顯著,。2021年至今,，原州區(qū)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式累計(jì)向福建輸送務(wù)工人員1649人，規(guī)模逐年遞增，人均月收入5500元以上,。很多像沙小斌,、張有明這樣的務(wù)工人員在福建扎根成長(zhǎng)，生動(dòng)地詮釋了“輸出一人,、致富一戶(hù),、帶動(dòng)一片”的閩寧勞務(wù)協(xié)作成效。

今后,，原州區(qū)將不斷強(qiáng)化閩寧勞務(wù)協(xié)作力度,，建立良好溝通合作機(jī)制，全面提升公共就業(yè)服務(wù),，持續(xù)加大訪(fǎng)企拓崗頻次,，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)用工需求，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘服務(wù)和直播帶崗活動(dòng),，精準(zhǔn)開(kāi)展崗前技能培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)技能提升和用工需求的“雙向奔赴”，以勞務(wù)協(xié)作新成效共繪山海情深新篇章,。（通訊員：梁雪娥）