8月15日，記者從自治區(qū)政府辦公廳了解到,，我區(qū)制定出臺了《關于改革完善自治區(qū)財政科研經費管理的實施意見》,，提出了擴大科研項目經費管理自主權、完善科研項目經費撥付機制等七大類25條具體措施,，以進一步激勵科研人員多出高質量科技成果,。
劃重點：
●進一步精簡合并預算編制科目，直接費用中除50萬元以上的設備費外,，其他費用只提供基本測算說明,，不需要提供明細
●在人才類項目、基礎研究類項目中推行經費包干制,，不再編制項目預算
●積極探索對急需緊缺,、業(yè)內認可、業(yè)績突出的極少數高層次人才實行年薪制
●對科研急需的設備,、實驗材料,、耗材，采用特事特辦,、隨到隨辦的采購機制,，可不進行招標投標程序，實行先采購后備案
●對自由探索型科研項目,，突出原創(chuàng)性,、前沿性，避免唯數量的評價,；對任務導向型科研項目,，突出任務完成情況，避免唯論文的傾向
《實施意見》明確,，要擴大科研項目經費管理自主權,。要簡化預算編制，進一步精簡合并預算編制科目,，按設備費,、業(yè)務費、勞務費三大類編制直接費用預算,。直接費用中除50萬元以上的設備費外,，其他費用只提供基本測算說明，不需要提供明細,。要下放預算調劑權,，設備費預算調劑權全部下放給項目承擔單位，不再由項目管理部門審批其預算調劑,。要擴大經費包干制實施范圍,，在人才類項目、基礎研究類項目中推行經費包干制，不再編制項目預算,。要完善科研項目經費撥付機制,，合理確定經費安排計劃，加快經費撥付進度,，改進結余資金管理,。項目完成任務目標并通過綜合績效評價后，結余資金留歸項目承擔單位使用,，項目承擔單位要將結余資金統籌安排用于科研活動直接支出,。
《實施方案》要求，要加大科研人員激勵力度,。要提高間接費用比例,，項目承擔單位可將間接費用全部用于績效支出，并向創(chuàng)新績效突出的團隊和個人傾斜,。要積極推進穩(wěn)定支持科研經費提取獎勵經費試點,，允許納入試點的科研院所從基本科研業(yè)務費等穩(wěn)定支持科研經費中提取不超過20%作為獎勵經費，激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,。同時,，擴大勞務費開支范圍，合理核定績效工資總量,，積極探索對急需緊缺,、業(yè)內認可、業(yè)績突出的極少數高層次人才實行年薪制,。要加大科技成果轉化激勵力度,，對持有的科技成果，通過協議定價,、在技術交易市場掛牌交易,、拍賣等市場化方式進行轉化。要減輕科研人員事務性負擔,，全面落實科研財務助理制度,，改進科研費用財務報銷管理方式，推進科研經費無紙化報銷試點,。要優(yōu)化科研儀器設備采購,，自治區(qū)高校、科研院所要合理確定科研儀器設備采購需求,，完善內部控制管理，對科研急需的設備,、實驗材料,、耗材，采用特事特辦、隨到隨辦的采購機制,，可不進行招標投標程序,，實行先采購后備案。
《實施意見》強調,，要創(chuàng)新財政科研經費投入與支持方式,。要拓展財政科研經費投入渠道，發(fā)揮財政經費的杠桿效應和導向作用,，引導企業(yè)參與,，發(fā)揮政府產業(yè)引導基金等金融資金作用，吸引社會資本支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。要積極探索自治區(qū)領銜科學家支持方式試點,，支持新型研發(fā)機構實行“預算+負面清單”管理模式。要改進科研績效管理和監(jiān)督檢查,。健全科研績效管理機制,，推進科研績效管理從重過程向重結果轉變。對自由探索型科研項目,，突出原創(chuàng)性,、前沿性，避免唯數量的評價,；對任務導向型科研項目,，突出任務完成情況，避免唯論文的傾向,。要強化科研項目經費監(jiān)督檢查,，項目承擔單位要動態(tài)監(jiān)管經費使用并實時預警提醒，確保經費合理規(guī)范使用,；對項目承擔單位和科研人員在科研經費管理使用過程中出現的失信情況,，納入信用記錄管理，對嚴重失信行為實行追責和懲戒,。
