近日，《寧夏回族自治區(qū)就業(yè)促進“十四五”規(guī)劃》發(fā)布,?！笆奈濉睍r期,，我區(qū)要強化就業(yè)優(yōu)先政策，構(gòu)建多層次社會保障體系，努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
《規(guī)劃》明確,，“十四五”期間，寧夏將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，以改革創(chuàng)新為根本動力,，以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為主要目標，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制,，完善就業(yè)優(yōu)先政策體系，強化職業(yè)培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù),，加強勞動權(quán)益保障,，千方百計擴大就業(yè)容量，努力提升就業(yè)質(zhì)量,，著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，切實防范化解失業(yè)風(fēng)險,，不斷增進民生福祉,，推動共同富裕邁出堅實步伐。
到2025年,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.5萬人以上,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)375萬人次以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制4.5%以內(nèi),，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、退役軍人下崗失業(yè)人員等重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定,。勞動者工資收入合理增長，全員勞動生產(chǎn)率年均增長6%以上,。勞動用工管理更加規(guī)范,，勞動者權(quán)益保障進一步加強，勞動人事爭議調(diào)解成功率和仲裁結(jié)案率分別達到60%和90%以上,。結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾有效緩解,，勞動年齡人口平均受教育年限達到11.3年，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)27萬人次,，專業(yè)技術(shù)人才總量達到38萬人,，技能人才總量達到153.7萬人,，高技能人才總量達到16.5萬人。創(chuàng)業(yè)政策體系不斷完善,，創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制更加健全,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）數(shù)量穩(wěn)步增長，創(chuàng)業(yè)融資支持力度進一步加大,，各類勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道更加通暢,。多渠道靈活就業(yè)社會保障制度逐步建立，全社會支持創(chuàng)業(yè),、參與創(chuàng)業(yè)積極性顯著提高,。就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對處置機制不斷健全，失業(yè)人員保障水平進一步提高,，困難群體得到及時幫扶,，就業(yè)安全保障更加有力。
“十四五”期間,，寧夏堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,，緊緊圍繞自治區(qū)“九個重點產(chǎn)業(yè)”“十大工程項目”“四大提升行動”和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過增強經(jīng)濟發(fā)展拉動就業(yè)能力,、完善就業(yè)促進政策體系,、健全靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、提升重點群體就業(yè)保障能力,、提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和多渠道靈活就業(yè)能力,、加快提升勞動者技能素質(zhì)、提高人力資源供求匹配能力,、提升就業(yè)質(zhì)量水平等措施,，統(tǒng)籌做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)和農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)促進工作,，著力幫扶殘疾人,、城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員等困難群體就業(yè)，扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),，統(tǒng)籌做好婦女,、大齡勞動者就業(yè)幫扶。
