“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”寧夏學(xué)習(xí)平臺編輯部具體設(shè)在寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，編輯部面向社會公開招聘6名編制外專業(yè)技術(shù)人員,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
（三）堅(jiān)持專業(yè)匹配,、人崗相適原則,。
二、招聘崗位（6個）
1.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”寧夏學(xué)習(xí)平臺編輯部編輯4個
2.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”寧夏學(xué)習(xí)平臺編輯部技術(shù)工程師2個
崗位要求詳見《“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”寧夏學(xué)習(xí)平臺編輯部公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件）,。
三,、崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,；
2.政治立場堅(jiān)定,，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德,，擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想,；
3.符合《“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”寧夏學(xué)習(xí)平臺編輯部公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；
4.年齡30周歲以下（1991年12月31日以后出生）,；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，在處分期間的人員，涉嫌違法犯罪或違紀(jì)的人員，正在接受審查或調(diào)查,、審理期間的人員,；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉金融,、保險等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員,，失信被執(zhí)行人員；
4.在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,，且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書的,；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位,；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式,，報(bào)名網(wǎng)址為寧夏新聞網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxnews.net）,，選擇“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’寧夏學(xué)習(xí)平臺編輯部公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名時間
2021年12月28日（星期二）8：30—12月31日（星期五）18：00,，報(bào)考者須在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1.提交報(bào)考材料,。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求輸入本人姓名和身份證號碼,，上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小不超過3M,，上傳圖片必須以個人身份證號命名）,，填寫《“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”寧夏學(xué)習(xí)平臺編輯部公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，報(bào)名信息正式提交系統(tǒng),，報(bào)名完成,。應(yīng)聘者報(bào)名時，要仔細(xì)閱讀招聘公告,，提交的個人相關(guān)信息必須真實(shí),、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容如有虛假,、隱瞞,，一切后果由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的,，一律取消報(bào)考資格,。
2.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請3個工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢確認(rèn)資格初審結(jié)果,。咨詢電話：0951-6020163,、3051181。
3.報(bào)名要求,。報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致,。報(bào)名采取誠信承諾制，應(yīng)聘者報(bào)名提交的有關(guān)信息和材料須真實(shí),，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格,，同時將相關(guān)信息納入個人誠信記錄,。
五、考試
1.編輯崗位的考試分筆試和面試,，技術(shù)工程師崗位的考試分實(shí)操和面試,，開考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3：1，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3：1比例的,，由寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃,，相關(guān)情況在寧夏新聞網(wǎng)公布。筆試在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行,，具體考試時間地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn),。考生必須攜帶準(zhǔn)考證,、有效身份證（原件）參加考試,。
2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者必須具備的基本綜合素質(zhì),、專業(yè)知識及應(yīng)聘崗位所要求的基本能力,；實(shí)操通過電腦上機(jī)操作，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識及崗位所要求的技能,。
3.應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試（實(shí)操）成績,。
4.筆試（實(shí)操）成績出現(xiàn)并列時，一并進(jìn)入面試,。
六,、資格審查
1.對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程,。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐寧報(bào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和集團(tuán)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督,。
2.寧報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須向?qū)巿?bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證及學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料,，在資格復(fù)審結(jié)束時仍未提交有關(guān)證明材料的,，視為放棄。
3.復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格,，空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ),。
七、面試
1.筆試（實(shí)操）成績由高分到低分排序,，按照筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單,，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。資格復(fù)審合格的面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示,，公示時間為3個工作日,，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
2.在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告,，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試時間,、地點(diǎn)等。
3.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。測試應(yīng)試者的專業(yè)知識,、綜合分析能力、邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力等,。
4.面試（百分制）滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的,，取消招聘資格,。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
八,、確定體檢、考察對象
編輯崗位的考試總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）,，技術(shù)工程師崗位考試總成績=（實(shí)操成績×50%）+（面試成績×50%）,，考試總成績由高分到低分排序，按照該崗位招聘人數(shù)以1：1的比例,，確定體檢,、考察對象?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,，筆試成績高者確定為體檢、考察對象,?？荚嚳偝煽冊O(shè)定最低合格線為60分，未滿最低合格線的取消招聘資格。
九,、體檢
1.體檢工作由寧報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,，經(jīng)招聘單位同意,，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
2.應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視同自動放棄體檢資格,。對在體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)者將嚴(yán)肅查處,。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用,。
4.因體檢不合格或自動放棄體檢的崗位,，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
十,、考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息涉嫌造假的,，未核準(zhǔn)前，一律暫緩考察或暫停錄用,、聘用程序,。
十一、公示及聘用
1.根據(jù)考試,、考察,、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單,，在報(bào)名網(wǎng)站上公示5個工作日,。
2.公示期間,，對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格,。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的,，取消聘用資格。
3.公示期滿無異議后,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同并進(jìn)行試用,。試用期滿考核合格的，正式聘用,，享受寧報(bào)集團(tuán)聘用人員的相關(guān)待遇,；試用期滿考核不合格的，解除勞動合同,。
十二,、相關(guān)要求
1.招聘公告未盡事宜，由寧報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。招聘條件,、方式、時間等若有變動和調(diào)整,，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn),。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù),。
3.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，招聘工作各環(huán)節(jié)全面落實(shí)依法防控,、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策要求。參加考試的考生須如實(shí)申報(bào)考前14天個人健康狀況,，主動申報(bào)是否有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)或境外旅居史,。考生須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試,，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史,、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,，不服從考試防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格,。筆試當(dāng)天“健康碼”“行程碼”為“綠碼”且體溫檢測正常者方可進(jìn)入考點(diǎn),。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任,。
4.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。
