禹典的經(jīng)歷，只是參加我市“三支一扶”計(jì)劃人員的一個(gè)縮影,。“三支一扶”計(jì)劃是人力資源社會(huì)保障部等部門組織實(shí)施的基層服務(wù)項(xiàng)目,，主要選派高校畢業(yè)生到基層開展支教、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù),。

我市成立“三支一扶”計(jì)劃招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞基層工作實(shí)際,，加強(qiáng)與用人單位的對(duì)接溝通,，全面征集崗位需求，制定崗位匹配方案,，拓展農(nóng)技推廣,、水利建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等基層急需緊缺崗位,，精準(zhǔn)制定招募計(jì)劃,，不斷優(yōu)化人員招募結(jié)構(gòu)。搶抓高校學(xué)生畢業(yè)季,，利用《固原日?qǐng)?bào)》,、固原掌上就業(yè)創(chuàng)業(yè)等平臺(tái),，宣傳政策，動(dòng)員符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名參加,。建立“一考兩用”機(jī)制,，做好資格審核、考試錄用等工作,，確保“三支一扶”計(jì)劃名額招滿后,，從剩余人員中擇優(yōu)招募學(xué)前教育、司法協(xié)理,、城鄉(xiāng)社區(qū),、鄉(xiāng)村醫(yī)生等“基層服務(wù)專項(xiàng)”計(jì)劃人員。

開展崗前教育和培訓(xùn),，引導(dǎo)“三支一扶”人員盡快轉(zhuǎn)變角色,、適應(yīng)崗位，扎根基層服務(wù)一線,。堅(jiān)持“誰(shuí)用人,、誰(shuí)管理、誰(shuí)培養(yǎng),、誰(shuí)受益”,，強(qiáng)化日常考勤和考核管理,。加強(qiáng)“三支一扶”人員關(guān)心關(guān)愛(ài),，協(xié)調(diào)解決學(xué)習(xí)、工作,、生活等問(wèn)題,，每年對(duì)優(yōu)秀“三支一扶”人員進(jìn)行慰問(wèn)。維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益,，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，按規(guī)定繳納社保,，服務(wù)期滿6個(gè)月發(fā)放一次性安置費(fèi)3000元,。

王雅婷2022年大學(xué)畢業(yè)后報(bào)考了“三支一扶”，被分配到家鄉(xiāng)的西吉縣將臺(tái)堡紅軍長(zhǎng)征會(huì)師紀(jì)念園工作,。為了講好紅色故事,，她不斷提升業(yè)務(wù)技能，努力背誦講解詞,，爭(zhēng)取做到精益求精,。我市將“三支一扶”人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引導(dǎo)他們貼近群眾,，服務(wù)基層,，積累工作經(jīng)驗(yàn),。我們實(shí)施崗位成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，評(píng)選“最美基層大學(xué)生”,，并宣傳高校畢業(yè)生扎根基層,、奉獻(xiàn)六盤的典型事跡。同時(shí),，對(duì)服務(wù)期滿退出管理的“三支一扶”人員做好相關(guān)服務(wù),，為考核合格人員保留研究生入學(xué)資格，落實(shí)定向考錄（招聘）,、工齡計(jì)算等政策,。在每年公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中，拿出不少于15%的崗位定向招考“三支一扶”計(jì)劃,、“西部志愿者”計(jì)劃,、基層服務(wù)項(xiàng)目人員。開展“10+N”服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),，鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)基層單位優(yōu)先吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”人員,，暢通流動(dòng)渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)化就業(yè),。支持大學(xué)生創(chuàng)新就業(yè),，將有創(chuàng)業(yè)意愿的人員納入創(chuàng)業(yè)扶持范圍，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)幫扶政策,。

2006年以來(lái),，我市累計(jì)有1.4萬(wàn)余名高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)奔赴基層開展“三支一扶”工作。今年新招募的1250名“三支一扶”高校畢業(yè)生,，從9月1日開始分赴基層,，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（記者：胡欣）