今年,，我區(qū)將對各系列（專業(yè)）職稱評審條件進行集中修訂完善。建立完善以創(chuàng)新價值,、能力,、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，引導(dǎo)各類專技人才扎根基層,、服務(wù)基層,、奉獻基層。對現(xiàn)代化工,、輕工紡織,、新材料專業(yè)，分別開展專項評審,，支持寧夏高等研究院和六盤山實驗室,、賀蘭山實驗室開展自然科研系列、工程技術(shù)系列正高級及以下職稱評審,。圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū),、鄉(xiāng)村全面振興樣板區(qū)和鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)建設(shè)，完善基層職稱評審“定向評價,、定向使用”政策,，適度向教育、科技,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、數(shù)字,、環(huán)保,、安全、交通物流,、新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域傾斜,。深化高素質(zhì)農(nóng)民職稱評審，在鄉(xiāng)村振興一線作出突出貢獻者,，按規(guī)定可提前一年申報高一級職稱,。

針對新制定數(shù)字技術(shù)工程、藥學(xué)（非臨床）,、人力資源,、知識產(chǎn)權(quán)、養(yǎng)老護理,、規(guī)劃等專業(yè)職稱評審條件,，我區(qū)新開設(shè)6個專業(yè)職稱評審,，指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)主管部門組建職稱評審委員會、建設(shè)專家?guī)?，以鮮明的人才評價導(dǎo)向,，促進新職業(yè)人才隊伍提質(zhì)擴容。指導(dǎo)各高校,、職業(yè)院校制定適應(yīng)本校思政工作與教育管理特點的輔導(dǎo)員,、思政課教師、行政人員,、行政與教學(xué)“雙跨”人員等職稱評審條件,，實行“自定標(biāo)準(zhǔn)、比例單列”,。

我區(qū)擴大職稱評審權(quán)限下放范圍,，在每個地級市選擇1—2個具備條件的工業(yè)園區(qū)、民營企業(yè)作為初,、中級職稱自主評審試點,。將衛(wèi)生系列正副高級評審權(quán)限下放至北京大學(xué)第一醫(yī)院和寧夏婦女兒童醫(yī)院、銀川市婦幼保健院,。高職系列正副高評審權(quán)限下放至寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，實行自主評審。

我區(qū)加大民企職稱評審傾斜力度,，自治區(qū),、市、縣（區(qū)）三級人社部門開通民營企業(yè)職稱評審服務(wù)窗口,，提供職稱評審政策查詢、咨詢等服務(wù),，為民營企業(yè)符合資格人員提供職稱申報建議書,，進一步支持民營企業(yè)人才培養(yǎng)。各市,、縣（區(qū)）在政務(wù)服務(wù)大廳或“塞上江南人才溫馨服務(wù)站”設(shè)立人才服務(wù)窗口,，受理靈活就業(yè)人員職稱申報代理業(yè)務(wù)，優(yōu)化靈活就業(yè)人員職稱評審代理服務(wù),，滿足靈活就業(yè)人員職稱評審需求,。落實援外醫(yī)療職稱評審優(yōu)惠政策，對列入自治區(qū)疫情防控一線人員名單的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，享受職稱評審傾斜政策的截止時間調(diào)整至2027年,。

我區(qū)將繼續(xù)實施教育“減負(fù)”行動，專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育公需課,、專業(yè)課學(xué)時不少于90學(xué)時,，公需課學(xué)時由每年30學(xué)時調(diào)整為18學(xué)時,，線下參加專技人員知識更新工程培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)公需課不收取費用。