近日，寧夏公務(wù)員工資管理信息系統(tǒng)正式建成投用，讓公務(wù)員工資業(yè)務(wù)從線下辦理轉(zhuǎn)為線上“不見面”辦理,，大大提升業(yè)務(wù)辦理效率，讓公務(wù)員工資管理更加規(guī)范,。

　　公務(wù)員工資業(yè)務(wù)辦理涉及組織、財政,、編辦等多個部門,，關(guān)聯(lián)社保、公積金等多個事項,，此前各經(jīng)辦單位反映業(yè)務(wù)辦理材料多,、審查繁、周期長等堵點痛點。此次投用的工資管理信息系統(tǒng)包含人員調(diào)動管理,、職務(wù)職級變動等27個業(yè)務(wù)模塊,，讓各類業(yè)務(wù)線上辦理全覆蓋。從業(yè)務(wù)發(fā)起到審批完成,，實現(xiàn)全程“不見面,、在線辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路,，讓人員少跑腿,，各類業(yè)務(wù)可在線流轉(zhuǎn)、并聯(lián)審核,、實時查詢,，部分業(yè)務(wù)辦理周期從最長1個月壓縮到1至2天，一些業(yè)務(wù)還實現(xiàn)即時辦理,。而且全面簡化業(yè)務(wù)審批流程,、精簡各類材料要件。職務(wù)職級變動,、人員核增、調(diào)動管理等業(yè)務(wù)申報材料分別壓減30%,、25%,、43%；年度考核備案等業(yè)務(wù)可一鍵填報,、一鍵審批,、一鍵生成工資表單，業(yè)務(wù)辦理平均增速80%以上,。系統(tǒng)還加強橫向部門間信息互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享,，縱向上加強了全區(qū)各級公務(wù)員工資管理部門間的銜接協(xié)作，在辦理跨市縣（區(qū)）人員調(diào)動等業(yè)務(wù)時,，工資數(shù)據(jù)可點對點傳送,，業(yè)務(wù)辦理更精準(zhǔn)、高效,、流暢,。

　　此外，系統(tǒng)的使用可讓公務(wù)員工資業(yè)務(wù)辦理全過程留痕,。從經(jīng)辦到受理再到審核的各環(huán)節(jié)被實時記錄,，全過程留痕、可回溯管理,。系統(tǒng)推行多崗位復(fù)核機制,，業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位、主管部門、審批部門層層把關(guān),、逐級審核,。系統(tǒng)的全要素智能管理，也推動工資業(yè)務(wù)辦理模式標(biāo)準(zhǔn)化,、自動化,、規(guī)范化。