今年,，隆德縣始終把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在優(yōu)先位置,，千方百計促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),，大力實施青年就業(yè)見習(xí)計劃，通過合理開發(fā)見習(xí)崗位,、精準(zhǔn)落實見習(xí)補貼等措施,，幫助青年積累工作經(jīng)驗,，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。
2022年,，大學(xué)畢業(yè)的高露露一心備考公務(wù)員，在經(jīng)過一段時間的“閉關(guān)”后,，她感到就業(yè)壓力越來越大，自己逐漸與社會環(huán)境脫節(jié),，便開始尋找工作,。得知隆德縣就業(yè)局聯(lián)合縣內(nèi)企業(yè)實施青年就業(yè)見習(xí)計劃，她選擇到隆德縣青年志愿者協(xié)會見習(xí),，除了有政府補貼外,，每個月協(xié)會還發(fā)放500元保底補貼，并根據(jù)個人工作時長和工作內(nèi)容等額外給予相應(yīng)補助,。“高露露學(xué)的是會計專業(yè)且文采較好,，協(xié)會也看好她的工作能力，見習(xí)結(jié)束后有意向長期留用,。”縣青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)人柳建寧說,。
“企業(yè)見習(xí)是組織高校畢業(yè)生及失業(yè)青年在企業(yè)進(jìn)行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動，幫助青年人積累工作經(jīng)驗,、增強(qiáng)實踐能力,、促進(jìn)就業(yè)。每個月除企業(yè)發(fā)放的工資外,，縣就業(yè)部門為見習(xí)人員每人每月發(fā)放一定的補貼,，見習(xí)期滿后還可以根據(jù)具體情況繼續(xù)留用。”隆德縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心辦公室主任呂菲菲說,。
寧夏湘隆科技有限公司提供了12個見習(xí)崗位,，目前已招收實習(xí)生30多人，胥文婧就是其中之一,。“2021年,，我來到公司見習(xí)，經(jīng)過一年鍛煉,，已經(jīng)成為公司的正式員工,。”胥文婧說,。如今，胥文婧在辦公室工作,，每月工資5000多元,。“公司給見習(xí)崗位的人員每月2000元補貼。和縣就業(yè)部門合作后,，不僅減輕了公司經(jīng)營壓力,，也有機(jī)會留用更多的優(yōu)秀人才。”寧夏湘隆科技有限公司負(fù)責(zé)人石磊說,。
從醫(yī)院護(hù)士,、企業(yè)電商銷售、直播帶貨主播到社會團(tuán)體志愿者等,，見習(xí)崗位總量逐年遞增,，見習(xí)范圍逐漸擴(kuò)大，隆德縣把有需求的青年組織到見習(xí)活動中,，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè),。目前，隆德縣有見習(xí)基地17家,。2022年通過寧夏公共招聘會網(wǎng)站發(fā)布見習(xí)崗位120多個,，招收見習(xí)人員90人，累計為137名青年提供見習(xí)機(jī)會,，發(fā)放見習(xí)補貼144萬元,。“后期，隆德縣將繼續(xù)開展各類就業(yè)見習(xí)對接活動,，多渠道搭建見習(xí)供需對接平臺,，強(qiáng)化見習(xí)管理，積極兌現(xiàn)補貼政策,，為見習(xí)青年實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)提供支持,。”呂菲菲說。（記者 鄭 琪）
