2021年11月1日起至2022年春節(jié)前,，寧夏將組織開展根治欠薪冬季專項行動,，全面排查和解決欠薪風險隱患,，確保2021年發(fā)生的政府投資工程項目,、國企項目及各類政府與社會資本合作項目拖欠農民工工資案件在2021年底前全部清零，其他欠薪案件在2022年春節(jié)前動態(tài)清零,。

　　今年,，寧夏將堅持標本兼治、高壓治欠,，加強源頭治理,，全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付,、資金監(jiān)管情況,，妥善處置建設資金不到位,、工程款撥付不及時、工程結算糾紛等問題,，繼續(xù)加大對餐飲服務,、校外培訓機構、人力資源服務市場等行業(yè)領域欠薪隱患問題排查化解,。

　　針對欠薪平臺線索接收不及時,、線索流轉時限長、未按規(guī)定分類處置,、核處結論和核查處置情況不一致,、解決欠薪人數及涉及金額不清,、超預警期限辦理等問題,，寧夏將按照“領導負責、專人專干”的原則,，全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和綜治,、網信、信訪等其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置,。對核查屬實的拖欠工程款問題,，依據有關規(guī)定及時轉送行業(yè)建設主管部門牽頭辦理；對工程結算,、合同糾紛或勞動報酬爭議問題,，引導通過勞動爭議仲裁或法律訴訟渠道解決，做到案結事了,。根治欠薪平臺線索辦結率年底前達98%以上,，春節(jié)前實現動態(tài)清零。

　　各地,、各成員單位要全面落實保障工資支付制度,，對項目工地未設置出入門禁系統(tǒng)、農民工實名制落實不到位,、無工程款支付擔保,、未依法設立農民工工資專用賬戶、未按規(guī)定繳存工資保證金,、未實行施工總承包代發(fā)工資,、未按進度撥付工程款、未按月足額支付工資,、未按要求實現信息上傳《寧夏回族自治區(qū)建筑工人實名制管理平臺》的在建項目和續(xù)建工程,，要依法加大處理處罰力度，督促企業(yè)落實主體責任,，進一步規(guī)范勞動用工管理,。對欠薪問題協調處理多立案查處少,、重大勞動保障違法行為應公布未公布,、拖欠工資“黑名單”未做到應列盡列等問題,，要加大聯合執(zhí)法力度，對符合立案標準條件的,，嚴格按規(guī)定程序依法查辦,；對經責令改正而逾期仍不改正的，依法予以處罰,；對涉嫌欠薪犯罪的，及時移交司法機關處理,。

　　此次專項行動，對監(jiān)管責任不落實,、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件，以及政府投資工程項目拖欠工程款導致欠薪的重大案件,，將啟動落實約談、問責機制,，依法依規(guī)嚴肅處置。