隆德縣,，地處寧夏南部、六盤(pán)山西麓,，曾屬?lài)?guó)家重點(diǎn)貧困縣和六盤(pán)山集中連片特殊困難地區(qū),。2019年4月，隆德縣正式退出貧困縣序列,。

隆德縣城鳥(niǎo)瞰圖

脫貧摘帽后,，隆德縣委、縣政府為防止有些地方出現(xiàn)駐村幫扶減弱,，新一輪駐村干部慢熱,，駐村干部“走讀式”駐村等問(wèn)題，隆德縣堅(jiān)持把駐村工作隊(duì)伍建設(shè)擺上關(guān)鍵位置,，選優(yōu)配強(qiáng),，強(qiáng)化能力提升，注重日常管理,，促進(jìn)作用發(fā)揮,，努力在鄉(xiāng)村振興中建設(shè)一支“靠得住的工作隊(duì)”。

精準(zhǔn)選人 確?！跋碌萌ァ?/strong>

在隆德縣駐村工作隊(duì)中流傳著這樣一句話：村看村,，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部,。

“如何建設(shè)一支靠得住的工作隊(duì),，我們首先要了解隊(duì)員現(xiàn)狀?！甭〉驴h委組織部副部長(zhǎng)田云飛說(shuō),。

2022年5月初,隆德縣委組織部牽頭對(duì)全縣99個(gè)行政村、1個(gè)勞務(wù)移民社區(qū)駐村工作隊(duì)人員年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況,、履職情況等詳細(xì)摸底,，摸排發(fā)現(xiàn)工作人員年齡偏大、履職不力等5個(gè)方面問(wèn)題,，逐項(xiàng)認(rèn)真研判、分類(lèi)統(tǒng)計(jì),、建立臺(tái)賬,。

駐村干部入戶(hù)走訪調(diào)研

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就要整改,。隆德縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向，嚴(yán)把選派干部政治關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)和健康關(guān)，對(duì)駐村工作隊(duì)員進(jìn)行2次優(yōu)化調(diào)整,，對(duì)年齡超過(guò)55歲,、工勤身份等不符合要求的122人全部調(diào)換。

從定點(diǎn)幫扶單位,、區(qū)市屬及縣直75個(gè)部門(mén)（單位）中統(tǒng)籌選派在編在崗骨干干部297人擔(dān)任第一書(shū)記和工作隊(duì)員,，工作隊(duì)員平均年齡由原來(lái)47.6歲下降到41.5歲。

同時(shí),，隆德縣委組織部堅(jiān)持“因村派人,、人崗相適”的原則，將黨群業(yè)務(wù)骨干選派到軟弱渙散后進(jìn)村,，將農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、科技、水務(wù)等技術(shù)強(qiáng)將選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后村,，真正將懂農(nóng)業(yè),、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民,，敬業(yè),、勤奮、吃苦,、擔(dān)當(dāng)“最能打硬仗的人”選派到鄉(xiāng)村振興一線,，帶領(lǐng)脫貧群眾走向鄉(xiāng)村振興的大道上。

強(qiáng)化日常管理 確?！按米　?/strong>

“駐村駐村,，肯定要住在村上。”隆德縣城關(guān)鎮(zhèn)咀頭村駐村第一書(shū)記趙慧說(shuō),，作為駐村干部,，自己就是這個(gè)村的一員。

為了讓駐村人員“待得住”,，隆德縣出臺(tái)了《駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員管理暫行辦法》,，明確考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、聯(lián)系群眾,、調(diào)整召回,、平時(shí)考核等10項(xiàng)制度機(jī)制，要求駐村隊(duì)員全部脫離原單位駐村開(kāi)展工作,。

同時(shí),，縣委組織部門(mén)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、鄉(xiāng)村振興局,、派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照職責(zé)分工共同服務(wù)管理，確保駐村干部安心專(zhuān)心駐村履職,。

“不僅人要留在這里,，還要把心留在這里，想辦法,，謀出路,。”趙慧說(shuō),。

隆德縣緊扣“著力建強(qiáng)村黨組織,、大力推進(jìn)強(qiáng)村富民、全力提升治理水平,、奮力為民辦事服務(wù)”4項(xiàng)職責(zé),，指導(dǎo)駐村工作隊(duì)結(jié)合實(shí)際，制定并嚴(yán)格落實(shí)年度工作計(jì)劃,，扎實(shí)開(kāi)展到戶(hù)產(chǎn)業(yè)培育和“一戶(hù)一策”幫扶等工作,，保障幫扶工作高質(zhì)高效開(kāi)展。

“駐村人員要寫(xiě)民情日志,、調(diào)研報(bào)告,，還要落實(shí)一個(gè)惠民項(xiàng)目?！甭〉驴h好水鄉(xiāng)張銀村駐村第一書(shū)記王謙說(shuō),，一共有“十個(gè)一”，這是一項(xiàng)長(zhǎng)效行動(dòng),。

目前,，隆德縣的駐村干部已撰寫(xiě)民情日記320余本,，制定工作計(jì)劃99份，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告65份,，落實(shí)惠民項(xiàng)目457個(gè),，講黨課192場(chǎng)次，指導(dǎo)發(fā)展入黨積極分子215名,，培養(yǎng)村級(jí)后備干部278名,，報(bào)送幫扶案例152條。

同時(shí),，隆德縣建立“旬督查,、月推進(jìn)、季度考核,、半年總結(jié)”工作機(jī)制，成立專(zhuān)項(xiàng)督查組,，采取明察暗訪,、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)駐村干部到崗履職情況常態(tài)化督查,。

目前,，已開(kāi)展3輪督查，對(duì)未到崗,、走讀等違反駐村工作規(guī)定的31名駐村第一書(shū)記,、工作隊(duì)員在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，對(duì)22個(gè)派出單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,。

2022年2月,，隆德縣舉辦“三農(nóng)”干部集中培訓(xùn)班

開(kāi)展教育培訓(xùn) 確保“干得好”

脫貧摘帽后,，隆德縣與其他縣區(qū)一樣,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、駐村工作隊(duì)員進(jìn)行了調(diào)整,。為了盡快讓新提拔,、新選派的駐村人員適應(yīng)工作，隆德縣邀請(qǐng)專(zhuān)家,、學(xué)者,、業(yè)務(wù)骨干等，圍繞鞏固銜接,、整改落實(shí)工作,，對(duì)縣鄉(xiāng)村三級(jí)2600余名干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)培訓(xùn)。

同時(shí),，在縣委黨校舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班,，對(duì)全縣220名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、第一書(shū)記進(jìn)行全面輪訓(xùn)，還組織56名鄉(xiāng)村干部和駐村干部參加區(qū)市專(zhuān)題培訓(xùn)班,。

多輪培訓(xùn),，隆德縣實(shí)現(xiàn)了幫扶干部培訓(xùn)全覆蓋，幫助基層干部快速適應(yīng)工作,，熟悉業(yè)務(wù),。

讓干事的人，看到希望,。隆德縣堅(jiān)持一線錘煉干部,、考察干部、識(shí)別干部,，對(duì)作風(fēng)扎實(shí),、實(shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的駐村干部,，列入后備干部庫(kù)統(tǒng)一管理、優(yōu)先提拔,，對(duì)2021年度工作實(shí)績(jī)突出的19名駐村干部年度考核為優(yōu)秀等次,，安排3個(gè)單位和1名第一書(shū)記在市縣推進(jìn)會(huì)上交流發(fā)言,，選樹(shù)一批優(yōu)秀駐村第一書(shū)記先進(jìn)典型。

“真正讓想干事的人有機(jī)會(huì),、能干事的人有平臺(tái),、干成事的人有地位?！甭〉驴h委常委,、組織部部長(zhǎng)張毅說(shuō)。