“把重視解決民生問題,、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為好干部的必要條件、必要素質(zhì)和必要標(biāo)準(zhǔn),，先后提拔重用20名長期在一線真抓實(shí)干的優(yōu)秀干部?！?月5日,，西吉縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,。
西吉縣認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)第十三次黨代會精神,，在全縣釋放出重品德,、重才干、重?fù)?dān)當(dāng),、重實(shí)績、重公認(rèn)的強(qiáng)烈信號,，樹起選人用人風(fēng)向標(biāo)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為新活力,，有效提振了各級干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
“自治區(qū)第十三次黨代會鮮明提出要落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持‘四個特別’的政治標(biāo)準(zhǔn),，建設(shè)一支想干事、能干事,、能干成事、不出事的干部隊(duì)伍,?！蔽骷h在選拔干部中做到黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),、政策部署貫徹落實(shí)、急難險重工作中擔(dān)當(dāng),、為民情懷真摯四個政治考察必看，將5名政治過硬,、作風(fēng)硬朗的干部提拔到城市建設(shè)管理等重點(diǎn)工作崗位,，推動任務(wù)落實(shí)。
主動對標(biāo)自治區(qū)第十三次黨代會提出的“三個大力選拔”要求,，堅(jiān)持把實(shí)干苦干擺在突出位置，樹立“只用好干部”的鮮明用人導(dǎo)向,，讓優(yōu)秀者優(yōu)先,、吃苦者吃香、有為者有位,。
以“三抓三促”為主線，在干部選拔中,，注重考察干部推動產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐能力,、城鄉(xiāng)整治中抗壓能力,，及工作綜合能力。結(jié)合“三個注重”,，提拔94名在鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè),、疫情防控等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部,。其中,，“85后”干部35名,、“90后”干部14名,，極大調(diào)動了各年齡段干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
西吉縣始終把為民情懷擺在選人用人核心位置,，按照自治區(qū)第十三次黨代會指出“讓老百姓過上好日子，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”,，把踐行全心全意為人民服務(wù)作為干部選拔任用的標(biāo)桿,，側(cè)重干部真心實(shí)意為群眾謀利益,、辦實(shí)事、解憂愁的具體實(shí)績,，側(cè)重干部積極解決群眾反映大、意見多,、受益廣等熱點(diǎn)問題的具體表現(xiàn),，側(cè)重干部切實(shí)維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)利益問題的具體作為,。
與此同時,，西吉縣堅(jiān)定不移抓紀(jì)律作風(fēng)促落實(shí)，全方位改善政治生態(tài),，讓想混日子的就不能占位子，讓敢撈油水的就無法拿薪水,，讓愛跑門路的就沒有好出路，確保全縣政治生態(tài)風(fēng)清氣朗山清水秀,。
堅(jiān)持能上能下用人機(jī)制,，對3名部門單位負(fù)責(zé)人因履職不力,、3名領(lǐng)導(dǎo)干部因違反入黨程序、2名領(lǐng)導(dǎo)干部因打架斗毆被免職,，1名領(lǐng)導(dǎo)干部因違反相關(guān)法律法規(guī)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、政務(wù)撤職處分,。堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”要求,，對受處分后實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)?名干部重新啟用,，既做到黨規(guī)法紀(jì)有力度，又做到組織關(guān)懷有溫度,，在嚴(yán)管與厚愛中讓干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。（寧夏日報記者：剡文鑫）
