西吉縣打造金牌調(diào)解組織從源頭化解勞動(dòng)爭(zhēng)議
今年以來(lái),,西吉縣人社系統(tǒng)本著矛盾糾紛處理“效率化”,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“制度化”,、調(diào)解方式“多元化”、隊(duì)伍建設(shè)“專(zhuān)業(yè)化”思路,,通過(guò)打造金牌調(diào)解組織,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,培育了一批真正發(fā)揮實(shí)效的優(yōu)秀調(diào)解組織。
西吉縣人社系統(tǒng)充分發(fā)揮調(diào)解組織在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定中的重要作用,,最大限度將矛盾糾紛化解在基層,,通過(guò)選取金牌調(diào)解組織,進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解效能整體提高,,更好發(fā)揮調(diào)解在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理中的基礎(chǔ)性作用,依法保障勞動(dòng)者的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán),不斷提高企業(yè)自主處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力,,最大限度地將勞動(dòng)爭(zhēng)議快捷,、平穩(wěn)地化解在源頭,積極推進(jìn)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展,。目前,德譽(yù)建筑公司和寧夏金盾保安公司被評(píng)為自治區(qū)第一批金牌調(diào)解組織,,并推薦為全國(guó)金牌調(diào)解組織候選單位,積極申報(bào)寧夏新安康醫(yī)院和西吉縣興隆鎮(zhèn)人民政府為自治區(qū)第二批金牌調(diào)解組織,。(通訊員:楊正才)
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