近年來,，固原市從五個方面入手,，不斷推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作向縱深發(fā)展,，取得了明顯的成效,。

 注重引領聚魂，強化對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治文化引領,。固原市委宣傳部以報紙,、廣播、電視,、客戶端,、微信、抖音,、視頻號等為載體,，結合“五一勞動節(jié)”等重點節(jié)假日以及“奮進新征程 建功新時代”重大主題宣傳，廣泛宣傳勞模精神、講好固原工人故事等,。市委組織部加大在勞模工匠,、技術能手、青年專家,、創(chuàng)新人才中發(fā)展黨員力度,，截至目前，在非公有企業(yè)中發(fā)展黨員74名,，確定5個非公企業(yè)和社會組織與機關黨員建立“結對共建”點,；堅持黨建帶工建工作制度，繼續(xù)深化“八大群體”入會專項行動,，主動協(xié)調(diào)幫助基層企業(yè)化解疫情帶來的不利影響,，最大限度將農(nóng)民工、流動職工,、靈活就業(yè)職工組織到工會組織中來。

 注重成長聚能,，產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)渠道更多元化,。固原市人社局服務窗口免費為產(chǎn)業(yè)工人提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓等就業(yè)服務,，開展直播帶崗活動120場次，參會企業(yè)239家,，提供崗位1.09萬個,，參與人數(shù)達到15.7萬人次，達成意向人數(shù)722人,。創(chuàng)建寧夏六盤山高級技工學校高技能人才培訓基地,、國家級技能大師工作室1個、自治區(qū)技能大師工作室4個,，評選表彰塞上技能大師1名,、自治區(qū)技術能手2名，六盤名匠工作室1個,，表彰“六盤名匠”7名,。全市建設“聶廣進創(chuàng)新工作室”“曹輝創(chuàng)新工作室”等勞模創(chuàng)新工作室20個，發(fā)揮勞模師徒結對等“傳幫帶”作用,。各級工會圍繞重大項目和重點產(chǎn)業(yè),，每年組織1萬名產(chǎn)業(yè)工人開展勞動和技能競賽，48名產(chǎn)業(yè)工人榮獲全國,、自治區(qū)勞動模范及市級勞動模范稱號,。

 注重技能提升，不斷強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設支撐保障。固原市總工會結合本地實際,，制定印發(fā)了《固原市產(chǎn)業(yè)工人素質提升工程實施方案》,，全市建立了以職業(yè)院校（技工院校）、企業(yè)培訓中心和民辦職業(yè)技能培訓機構為主體的多元培訓體系,，積極開展線上,、線下融合技能培訓。截至目前,，全市開展產(chǎn)業(yè)工人技能培訓5427人次,，組織農(nóng)民工技能培訓22607人次。開展職業(yè)技能鑒定58場次,，鑒定（認定）人數(shù)2647人,，其中專項1006人，初級1126人,，中級515人,。合格人數(shù)2040人，其中專項942人,，初級728人,，中級370人。市政府投資7670萬元確保固原市職業(yè)技術學校提升改造項目全面完工,，改善學校實訓綜合樓,、學生宿舍樓等基礎設施。圍繞“五新五特五優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,，新增市政工程施工,、機器人技術應用、大數(shù)據(jù)與技術應用專業(yè)等13個專業(yè),，增強職業(yè)教育服務市域經(jīng)濟社會發(fā)展能力,。

 注重地位提高，不斷增強產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)認同感和自豪感,。固原市不斷健全提高產(chǎn)業(yè)工人政治地位和經(jīng)濟地位的制度機制,，努力增強產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)成就感和自豪感。市委組織部開展新業(yè)態(tài)企業(yè)摸底排查,，劃撥經(jīng)費15萬元,，強化新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作保障。不斷提高產(chǎn)業(yè)工人在各級黨代會代表和委員會委員,、人大代表,、政協(xié)委員及群團領導機構中的比例，群團組織通過兼職和掛職方式把產(chǎn)業(yè)工人吸納到領導機構中,，工會委員中一線產(chǎn)業(yè)工人,、評選表彰的全國,、自治區(qū)和市級勞模中產(chǎn)業(yè)工人的比例均達到30%以上。

 注重權益維護,，讓勞動者更“安心”,。近年來，固原市核處“全國根治欠薪平臺”欠薪線索702條,，“互聯(lián)網(wǎng)+督查”“12333”“12345”和信訪等其他途徑轉辦線索1420余條,，均按規(guī)定期限辦結，共為5718名農(nóng)民工追討拖欠工資4953.49萬元,。全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達到98.7%,，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率100%。受理勞動人事爭議案件370件,，立案審結302件,，調(diào)解180件。出臺了《關于推行“職工說事”工作制度的實施意見》,，計劃三年內(nèi)推動全市企事業(yè)單位普遍建立“職工說事”工作制度,。截至目前，全市工資集體協(xié)商企業(yè)建制率達93%以上,，全市累計建成48家工會戶外勞動者服務站,，為103戶小微企業(yè)返還工會經(jīng)費91.48萬元，把黨的關懷和溫暖送到產(chǎn)業(yè)工人身邊,。