培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì),。黨的十八大以來(lái),，習(xí)近平總書(shū)記圍繞人才工作提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措，深刻回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),、什么是人才強(qiáng)國(guó),、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循,。習(xí)近平總書(shū)記考察寧夏時(shí)強(qiáng)調(diào),，越是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，越需要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,。自治區(qū)黨委從堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，一體深學(xué)細(xì)悟篤行黨的二十大,、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,、考察寧夏重要講話精神，堅(jiān)持黨管人才原則,，深入實(shí)施科技興寧,、人才強(qiáng)區(qū)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“才聚寧夏1134行動(dòng)”,，持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革,，健全完善“引育用服”機(jī)制，以高素質(zhì)青年人才支撐高質(zhì)量發(fā)展,，為加快建設(shè)美麗新寧夏,、奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化寧夏篇章貢獻(xiàn)智慧和力量。

注重需求牽引,，打造人才匯聚磁場(chǎng),。人才是最寶貴的資源。我們始終秉持開(kāi)放,、合作,、共贏理念廣納八方英才，聚焦建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū),，圍繞深入實(shí)施新能源綜合示范區(qū),、全國(guó)一體化算力網(wǎng)絡(luò)國(guó)家樞紐節(jié)點(diǎn)（寧夏）、國(guó)家葡萄及葡萄酒產(chǎn)業(yè)開(kāi)放發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū),、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)等重大戰(zhàn)略,，搭建部區(qū)合作、招才引智、成果轉(zhuǎn)化三個(gè)戰(zhàn)略平臺(tái),，依托東西部科技合作引領(lǐng)區(qū),，舉辦寧夏東西部科技合作暨科技成果轉(zhuǎn)化與人才交流大會(huì)，與東部12個(gè)省市,、20所高校院所結(jié)對(duì)合作,，加強(qiáng)與周邊省區(qū)協(xié)同創(chuàng)新，與陜西,、甘肅兩省簽訂合作交流框架協(xié)議,，西安交通大學(xué)、蘭州大學(xué)等高校與寧夏各類(lèi)創(chuàng)新主體聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加強(qiáng)合作,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、合作共贏。堅(jiān)持不求所有,、但求所用,，創(chuàng)新“寧夏特聘專家”品牌和“飛地”引才模式，建成寧夏上?？苿?chuàng)中心（人才大廈）,，搭建與長(zhǎng)三角地區(qū)人才、技術(shù),、資本和項(xiàng)目等創(chuàng)新要素對(duì)接平臺(tái),，10余家企業(yè)在北京、上海等地建設(shè)孵化器和“飛地”研發(fā)中心,，形成區(qū)外研發(fā),、寧夏轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新模式。實(shí)行特殊人才引進(jìn)一事一議,、特事特辦和科技創(chuàng)新,、高層次人才、教育質(zhì)量提升編制池保障,，提供科研啟動(dòng)資金支持,、博士補(bǔ)助，從落地,、安居,、支持、成長(zhǎng)等全鏈條發(fā)力給予真金白銀支持,。塞上人才匯聚趨勢(shì)日益向好,，博士數(shù)量是2017年之前的2.5倍，寧夏大學(xué)全時(shí)引進(jìn)一批高水平學(xué)者擔(dān)任學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)和院長(zhǎng),，首府銀川實(shí)施“十萬(wàn)大學(xué)生留銀川專項(xiàng)行動(dòng)”，累計(jì)吸引14萬(wàn)名青年人才在銀川就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

注重自立自強(qiáng),，打造人才成長(zhǎng)沃土,。人才自主培養(yǎng)是事關(guān)中國(guó)式現(xiàn)代化寧夏實(shí)踐的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。我們著眼打造全國(guó)重要產(chǎn)業(yè)基地,，緊扣精耕細(xì)作推進(jìn)現(xiàn)代煤化工,、新型材料、清潔能源,、數(shù)字信息,、特色農(nóng)牧業(yè)、文化旅游等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)高端化,、綠色化,、智能化、集群化發(fā)展,，以構(gòu)建新型能源體系和新型電子系統(tǒng)為牽引,，加快綠電園區(qū)建設(shè)，大力培育“千百十”億級(jí)產(chǎn)業(yè),、園區(qū),、企業(yè)和項(xiàng)目，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,，搭建產(chǎn)教融合,、產(chǎn)才融合等平臺(tái)，優(yōu)化高等教育布局和學(xué)科設(shè)置,，全面推進(jìn)“雙師型”教師聯(lián)合培育工作,，建設(shè)新型材料、電子信息,、奶業(yè)等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,，調(diào)增急需緊缺本科專業(yè)點(diǎn)和高職專業(yè)點(diǎn)，高校人才供給能力不斷增強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)良性循環(huán),。聚焦發(fā)展急需的創(chuàng)新型科技人才,、技能型產(chǎn)業(yè)人才、戰(zhàn)略型黨政人才隊(duì)伍建設(shè),，搭建杰出科技人才,、行業(yè)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才,、青年托舉人才4級(jí)人才培養(yǎng)梯隊(duì),，儲(chǔ)備2700余人，黨的十八大以來(lái)招錄選調(diào)生中成長(zhǎng)為科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的占31.96%，縣區(qū)黨政正職中選調(diào)生占31.82%,。打造人才培育高能級(jí)平臺(tái),，寧夏高等研究院圍繞產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目首批滿額招收碩博研究生，六盤(pán)山實(shí)驗(yàn)室,、賀蘭山實(shí)驗(yàn)室圍繞高端裝備制造業(yè),、新材料領(lǐng)域布局創(chuàng)新鏈，搭建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、人才小高地等平臺(tái)1455個(gè)，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)年均增長(zhǎng)20%以上,。推動(dòng)自治區(qū)領(lǐng)軍人才,、自然科學(xué)基金等人才項(xiàng)目向青年人才傾斜，40歲以下青年科研人員擔(dān)任基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人占66.2%,。

注重深化改革,，打造人才創(chuàng)新高地。引才育才的最終目的在于用好用活人才,。我們統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,，召開(kāi)全區(qū)教育大會(huì)、科技大會(huì),，辦優(yōu)辦強(qiáng)基礎(chǔ)教育,，增強(qiáng)高等教育綜合實(shí)力，打造區(qū)域有影響力科技創(chuàng)新高地,，健全高校人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求適配機(jī)制，圍繞重大平臺(tái)布局,、重要學(xué)科建設(shè),、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引育人才，讓人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松綁,，深化“放管服”改革,，賦予人員總量管理的高校、公立醫(yī)院等用人單位在人員招聘,、職稱評(píng)審,、崗位聘任、績(jī)效工資分配等方面更大自主權(quán),，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的若干措施》,，深化科教界“帽子”治理,，探索建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量,、實(shí)效,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分類(lèi)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，開(kāi)辟特殊人才職稱評(píng)審“綠色通道”,，666名有突出貢獻(xiàn)的人才直接評(píng)定為高級(jí)職稱，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。在持續(xù)減負(fù)松綁下,，青年人才作用更加凸顯，近兩年自治區(qū)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目中40歲以下青年人才擔(dān)綱領(lǐng)銜者和骨干的項(xiàng)目比例均超過(guò)50%,，科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、助企服務(wù)科創(chuàng)專員隊(duì)伍中青年人才成為主力，參與推出一大批創(chuàng)新成果,，攻克了高性能鈮鎢抗氧化涂層,、耐鹽堿春小麥新品種選育等關(guān)鍵技術(shù)，研制出國(guó)內(nèi)最大智能化反井鉆機(jī),、特大型風(fēng)電軸承熱處理裝備等多項(xiàng)首臺(tái)套產(chǎn)品,。

注重優(yōu)化服務(wù)，打造人才扎根樂(lè)園,。環(huán)境好,，則人才聚、事業(yè)興,。我們大興識(shí)才愛(ài)才敬才用才之風(fēng),，堅(jiān)持政治引領(lǐng)與情感聯(lián)系并重，認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)專家人才,，通過(guò)定期座談、談心談話,、重大節(jié)日走訪慰問(wèn)等,，帶動(dòng)各地各部門(mén)建立和落實(shí)聯(lián)系人才制度，自治區(qū)每年分9個(gè)領(lǐng)域舉辦青年人才國(guó)情區(qū)情研修班,，引導(dǎo)他們愛(ài)黨報(bào)國(guó),、敬業(yè)奉獻(xiàn)、實(shí)干興寧,。聚焦青年人才“后顧之憂”,，構(gòu)建訴求“一窗辦理”、服務(wù)“一站供給”模式,，建設(shè)區(qū)市縣三級(jí)“塞上江南人才溫馨服務(wù)站”,，推動(dòng)多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)為人才提供戶籍辦理,、子女入學(xué)、配偶就業(yè),、醫(yī)療保健,、住房安居等21項(xiàng)服務(wù)。建立健全人才政策問(wèn)題清單交辦,、待遇兌現(xiàn)主辦,、服務(wù)協(xié)調(diào)保障等機(jī)制，推動(dòng)用人單位打造拴心留人環(huán)境,，讓青年人才心無(wú)旁騖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造,。

人才是戰(zhàn)略資源，人才優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì),。我們將牢記習(xí)近平總書(shū)記殷殷囑托,，深入推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，實(shí)施更加積極,、更加開(kāi)放,、更加有效的人才政策，集聚更多青年才俊挑大梁,、擔(dān)重任,、當(dāng)主角，在高質(zhì)量推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化寧夏實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量,、創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī),。（寧夏回族自治區(qū)黨委書(shū)記李邑飛）