自治區(qū)政協(xié)委員張志說，在健康中國戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)的大背景下，人民群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求日益高漲,。我區(qū)市級醫(yī)院作為區(qū)域醫(yī)療服務(wù)體系的關(guān)鍵樞紐，承擔(dān)著守護(hù)一方百姓健康的重任,。然而，當(dāng)前我區(qū)市級醫(yī)院面臨嚴(yán)峻的醫(yī)學(xué)人才困境，人才數(shù)量短缺、結(jié)構(gòu)不合理,、素質(zhì)參差不齊等問題突出，嚴(yán)重制約了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的提升和可持續(xù)發(fā)展,，難以滿足群眾不斷增長的就醫(yī)需求。

?張志建議,，要強(qiáng)化政府支持與保障,。制定和完善相關(guān)政策法規(guī)，為醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)和引進(jìn)提供政策保障,。建立健全人才流動機(jī)制,，打通人才流動的渠道，促進(jìn)人才合理有序流動,。加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生人才資源的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,，建立區(qū)域人才共享機(jī)制。鼓勵省級醫(yī)院與市級及以下醫(yī)院開展人才幫扶,、技術(shù)協(xié)作等活動,。設(shè)立專項(xiàng)人才培養(yǎng)資金，用于支持醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),、進(jìn)修,、科研等。同時,，提高對醫(yī)院的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，緩解醫(yī)院因人才培養(yǎng)的資金壓力,；要加強(qiáng)人才引進(jìn)力度。出臺針對市級及以下醫(yī)院人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,，如提供住房補(bǔ)貼,、科研啟動資金、家屬就業(yè)安置,、子女入學(xué)優(yōu)惠等,。創(chuàng)新招聘方式，除了傳統(tǒng)的校園招聘,、公開招聘外,，充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、人才交流會等渠道廣泛招聘,。建立人才儲備庫,，對有意向的人才進(jìn)行跟蹤招聘。對高層次,、急需緊缺人才采取柔性引進(jìn)方式,，如聘請國內(nèi)外知名專家擔(dān)任客座教授、兼職顧問,，定期到醫(yī)院開展坐診,、手術(shù)、講學(xué),、科研指導(dǎo)等,。要完善人才培養(yǎng)體系。加大對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的投入,，拓寬繼續(xù)教育渠道,。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加線上線下相結(jié)合的繼續(xù)教育課程。定期邀請國內(nèi)知名專家到醫(yī)院舉辦學(xué)術(shù)講座,、開展新技術(shù)培訓(xùn),。建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核機(jī)制。積極與寧夏醫(yī)科大學(xué)等院校建立緊密合作關(guān)系,，共建臨床教學(xué)基地,。同時，在高校開展在職人員學(xué)歷提升教育,、科研合作等,，提升醫(yī)院人才的整體素質(zhì)。（記者：陳佳文）