《寧夏回族自治區(qū)“十四五”學前教育發(fā)展提升行動計劃實施方案》日前印發(fā)，提出到2025年,，全區(qū)學前三年毛入園率達到95%,，普惠性幼兒園覆蓋率達到92%，公辦園在園幼兒占比達到60%,，力爭學前教育普及普惠縣（市）區(qū)評估認定比例提高到50%,。
《方案》規(guī)定，持續(xù)增加學前教育資源供給,。不斷增加城鎮(zhèn)普惠性學前教育資源供給,，完善農(nóng)村學前教育資源布局，支持學前教育資源擴容增效,，持續(xù)鞏固配套園治理成果,，到2025年年底，全區(qū)新增學前教育學位3.6萬個,，縣域內(nèi)幼兒園80%以上班額達到國家要求,，農(nóng)村學前教育資源實現(xiàn)實質(zhì)性全覆蓋。
《方案》提出,，健全經(jīng)費投入與成本分擔機制,。要求各地逐步加大學前教育財政投入力度和支持水平，優(yōu)化調(diào)整經(jīng)費投入結(jié)構(gòu),，擴大普惠性學前教育資源,，自治區(qū)持續(xù)實施學前教育改革發(fā)展項目，通過補助或獎補支持幼兒園?；颈＿\轉(zhuǎn),；根據(jù)保育教育成本、經(jīng)濟發(fā)展水平,、群眾承受能力等因素,，按規(guī)定程序適時調(diào)整公辦園收費標準，保教費收入納入行政事業(yè)性收費管理,。
《方案》強調(diào),，加強幼兒園師資隊伍建設(shè)。強化幼兒園師德師風建設(shè),，提高幼兒園師資培養(yǎng)培訓質(zhì)量,，補足配齊幼兒園教師，保障幼兒園教職工待遇,。到2025年底,，實現(xiàn)全區(qū)幼兒園園長、專任教師,、衛(wèi)生保健員,、保育員、保安員持證率100%達標,。各地落實公辦園教師工資待遇保障政策,，統(tǒng)籌工資收入政策、經(jīng)費支出渠道,，確保教師工資及時足額發(fā)放,，逐步做到同工同酬；完善考評制度,、建立信用記錄,、優(yōu)化懲戒機制，注重通過表彰獎勵,、薪酬待遇,、職稱評定、崗位晉升,、專業(yè)支持等多種方式,，培養(yǎng)教師的職業(yè)情懷。對出現(xiàn)虐童,、體罰及變相體罰等嚴重師德失范行為的幼兒園降級降類,，對違反職業(yè)行為規(guī)范、影響惡劣的教師實行“一票否決”終身不得從教,，并依法追究法律責任,。
《方案》要求，提升學前教育治理能力,。要求各地進一步筑牢幼兒園安全防線,，建立全覆蓋的安全風險防控體系,，落實聯(lián)防聯(lián)控機制，加強人防,、物防技防建設(shè),，幼兒園專職保安配備、一鍵式緊急報警和視頻監(jiān)控裝置配備,、封閉化管理,、“護學崗”建設(shè)4個100%全面達標，建立幼兒園監(jiān)控視頻常態(tài)化巡查制度,。進一步完善規(guī)范管理機制,，落實縣級人民政府和各有關(guān)部門的監(jiān)督管理責任，完善幼兒園動態(tài)監(jiān)管機制,、信息備案及公示制度,、家長志愿者駐園值守制度，加強民辦園財務(wù)監(jiān)管,，嚴禁非營利性民辦幼兒園舉辦者通過任何方式取得辦學收益,、分配或轉(zhuǎn)移辦學結(jié)余。進一步開展不規(guī)范辦學行為清理行動,，對幼兒園不規(guī)范使用名稱,、課程資源使用、面向?qū)W齡前兒童的校外培訓等進行清理整治,。
《方案》提出,，全面提高幼兒園保教質(zhì)量?？茖W實施保育教育,，深化以游戲為基本活動的幼兒園課程改革，推進創(chuàng)新素養(yǎng)教育,。推動學前教育教研改革,，每個縣（市）區(qū)至少配備1名學前教育專職教研員，形成一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)專業(yè)化教研隊伍,。積極發(fā)展學前特殊教育,，創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展機制，培育打造60個自治區(qū)優(yōu)質(zhì)特色學前教育集團,，到2025年年底,，力爭縣縣有自治區(qū)級示范園，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有自治區(qū)級一類園,。
