去年以來,，隆德縣發(fā)揮組織部門職能作用，整合基層組織,、黨員干部力量，廣泛動員全縣各級黨組織和黨員干部立足本職崗位,，為群眾辦難事,、為基層解難題、為發(fā)展破難點,。

隆德縣積極落實領導干部聯(lián)系基層制度,，開展大走訪大排查大調(diào)研活動，征集意見建議3批518條,，逐級建立辦實事清單,，目前已辦理民生實事286件。落實黨員干部踐諾行諾制度,，在各支部開展“十大百小”行動,，每個黨支部每年至少為群眾辦理十件大事，每名黨員承諾為群眾辦理2到3件小事,，實現(xiàn)群眾“微心愿”1萬余件,。落實“雙報到、雙報告”制度,，全縣機關,、事業(yè)單位、國企,、非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織2400名在職黨員全覆蓋到共駐共建的10個社區(qū)報到，開展特殊困難群眾救助等活動,。樹牢基層一線任用干部導向,，采取“背靠背”打分、“面對面”推優(yōu)等方式,，精準掌握429名科級領導干部的政治素質(zhì),、工作實績等情況，推薦扎根基層一線,、為民服務能力強的優(yōu)秀年輕干部118人,。（記者：鄭  琪）