由“單打獨斗”向“整體聯(lián)動”轉(zhuǎn)變 —— 彭陽構(gòu)建共建共治共享城市基層治理新格局
今年以來,彭陽縣堅持抓規(guī)范夯基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新破難題,,組織整合社區(qū)可用資源,,推動社區(qū)治理由“單打獨斗”向“整體聯(lián)動”轉(zhuǎn)變,,構(gòu)建共建共治共享城市基層治理新格局,。
據(jù)悉,,彭陽縣制定《社區(qū)黨建基本制度規(guī)定落實清單》《追責問責清單》,,從組織設(shè)置,、制度執(zhí)行等方面細化39條“目標指南”,,推動社區(qū)黨組織組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理勝勢。優(yōu)化社區(qū)四級網(wǎng)格化管理體系,,縣級領(lǐng)導包抓社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(單位)負責人包聯(lián)小區(qū),籌資3600余萬元高標準建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)中心6個,,向社區(qū)下放民生服務(wù)事項代辦權(quán)限42項,,暢通服務(wù)居民“最后一公里”。將42名社區(qū)工作者選配進社區(qū)“兩委”班子,,建立“3崗18級”補貼增長機制,,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
同時,,按照征求居民意見,、居民代表表決、合法性審查,、黨組織把關(guān)等程序,,全部建立居民公約,推動居民守法誠信,、道德規(guī)范,、自我管理,確保有章理事,。加強紅色物業(yè)建設(shè),,主動吸納業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負責人擔任社區(qū)“兩委”兼職委員,,參與社區(qū)治理事項,,著力構(gòu)建“黨組織+業(yè)委會+物業(yè)公司”三方聯(lián)動共管機制,確保有人管事,。深化新時代文明實踐活動,,成立24支志愿服務(wù)隊,依托“愛心超市”把居民志愿行動轉(zhuǎn)化為生活物資,,確保人人參與,。
此外,彭陽縣建立黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾,、在職黨員“雙報到”,、無職黨員設(shè)崗定責等機制,,77名機關(guān)黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化開展疫情防控,2900名在職黨員每人幫聯(lián)1-5戶居民,,推動形成“1+N”服務(wù)鏈條,。動員100個機關(guān)企事業(yè)單位到社區(qū)報道,每季度召開一次聯(lián)席會議,,認領(lǐng)服務(wù)事項150余件,。組織駐社區(qū)民警、法律顧問,、社會矛盾調(diào)解員,、志愿者等力量,建立“一站式”矛盾糾紛調(diào)處室,,調(diào)處化解鄰里糾紛、家庭矛盾等200余件,,推動形成和諧共處局面,。
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