勞模風采丨為職工謀福利 為企業(yè)謀發(fā)展
原州區(qū)開城鎮(zhèn)寇莊村村民石振國和石振庭兄弟倆進入寧夏好水川食品有限公司前,一直打零工收入微薄,,去年經(jīng)人介紹到好水川公司上班,,在熟食車間從事蒸煮,、運輸?shù)裙ぷ??!拔覀冊谶@里上班一年多了,,月收入3000元左右,,公司還為我們提供免費食宿?!笔駠f,。
寧夏好水川食品有限公司成立于2013年,主營熟食肉制品加工及銷售,,現(xiàn)有員工50人,。為了解決員工的后顧之憂,公司不僅為員工提供免費食宿,,還允許個別有困難的女職工帶著孩子上班,,部分夫妻常年住宿舍,把公司當做第二個家,。
對員工進行專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓,,培養(yǎng)刻苦鉆研、潛心實踐的年輕人,,使他們成為公司的骨干,。為了做好培訓工作,,班組負責人堅持每月開展兩次技術(shù)培訓,,對工作中的難點、疑點和急需掌握的問題進行集中討論,。將愛崗敬業(yè),、爭先創(chuàng)優(yōu)作為優(yōu)秀員工標準,,許多員工擁有了一技之長,成為有思想,、懂技術(shù)的新青年,。
來自原州區(qū)三營鎮(zhèn)老三營村的馬正之前有過餐飲行業(yè)經(jīng)驗,在熟食車間跟隨車間主任學習新產(chǎn)品研發(fā),。馬正勤學肯干,,經(jīng)過3年多的學習和實踐,現(xiàn)馬正在重要技術(shù)環(huán)節(jié)上能夠獨擋一面,,成為負責半成品加工的技術(shù)骨干,。
為了激勵員工工作的積極性,2021年,,熟食車間完善管理制度,,創(chuàng)新管理方法,將之前的固定工資改為計件工資,,員工干勁更足,,熟食車間的年產(chǎn)量由2020年度的400噸提升到2021年度的450噸,人均產(chǎn)能也由12.5噸提升到14噸,。
材料利用率直接影響產(chǎn)品的制造成本,、市場競爭力和企業(yè)的經(jīng)濟效益。熟食車間始終將安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,,嚴格遵守公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,堅持安全第一、預防為主原則,,安排員工參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓,。
目前,公司熟食肉制品銷往30個省區(qū)的主要城市及旅游景點,,主要商場超市及部分火車車廂,、加油站等。公司秉承誠實守信的經(jīng)營宗旨,,先后被評為自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),、自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、固原市“2020年度誠信之星”等,。今年,,寧夏好水川食品有限公司獲得自治區(qū)工人先鋒號榮譽稱號。(記者:王沛)
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