4月24日，隆德縣舉行2025年重大工程項(xiàng)目用工專項(xiàng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工協(xié)議110余份,。今年以來(lái)，隆德縣通過(guò)建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記全過(guò)程全領(lǐng)域抓就業(yè)的工作機(jī)制,，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，提升務(wù)工人員技能，不斷推動(dòng)勞務(wù)輸出工作取得新成效,。截至目前,，全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)25586人,，有組織轉(zhuǎn)移15351人，組織化程度達(dá)到60%,。

“我以前在銀川的私企上班,，待遇不是很好，通過(guò)政府組織的招聘會(huì),，進(jìn)入了寧夏天元錳業(yè)企業(yè)工作,，工資高，發(fā)展前景也好,。”今年2月27日,，隆德縣城關(guān)鎮(zhèn)居民趙錦鵬在縣紅崖勞務(wù)市場(chǎng)所舉辦的天元錳業(yè)現(xiàn)場(chǎng)面試招聘會(huì)上成功被錄取，如今,，他正勁頭滿滿地奔赴在新的工作崗位上,。在當(dāng)日舉辦的招聘會(huì)上，共有32名求職者與企業(yè)相繼“牽手”,。為了最大力度抓好就業(yè)這個(gè)民生“頭等大事”,，今年以來(lái)，縣人力資源和社會(huì)保障局積極開展訪企拓崗服務(wù),，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù),、破解企業(yè)用工難題，架起企業(yè)與群眾之間的“連心橋”,，推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需精準(zhǔn)對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者的“雙向奔赴”,。

為擴(kuò)大就業(yè)容量、穩(wěn)定就業(yè)崗位,、提高就業(yè)質(zhì)量,，隆德縣設(shè)立了勞務(wù)管理服務(wù)中心、鄉(xiāng)級(jí)勞務(wù)站和村級(jí)勞務(wù)工作隊(duì),，構(gòu)建了“縱向貫通,、橫向協(xié)同”的就業(yè)服務(wù)體系。整合縣鄉(xiāng)村三級(jí)力量,，建立“5+X”勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系,，精準(zhǔn)采集勞動(dòng)力核心數(shù)據(jù)，分類建立就業(yè)臺(tái)賬,。對(duì)外強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作,，與多個(gè)省區(qū)建立長(zhǎng)期勞務(wù)合作關(guān)系，開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位,。對(duì)內(nèi)深挖就業(yè)潛力,，開展“百企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)，挖掘本地就業(yè)崗位,。同時(shí),，建立全鏈條服務(wù)機(jī)制和即時(shí)崗位發(fā)布系統(tǒng)，縮短崗位匹配響應(yīng)時(shí)間,。

“年前,，隆德縣通過(guò)舉辦‘春風(fēng)行動(dòng)’和閩寧專場(chǎng)招聘會(huì)，提前掌握節(jié)后去福建務(wù)工人員基本情況,，開展‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、一站式’無(wú)縫對(duì)接輸送勞動(dòng)力赴閩務(wù)工。”隆德縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員吳文龍介紹,，通過(guò)創(chuàng)新早對(duì)接,、早培訓(xùn)、早輸送的“三早”工作法,，實(shí)現(xiàn)了全程閉環(huán)服務(wù),，今年已“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”一站式向福建、新疆,、銀川等區(qū)內(nèi)外57家企業(yè)集中輸轉(zhuǎn)勞務(wù)5批次368人,，同比增加198人、增長(zhǎng)116.5%,。（記者：張?chǎng)武?/span>