2021年以來,,西吉縣對標自治區(qū)農村黨建“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動和全市“1855”總體思路,,堅持抓學習強素質,、抓班子強隊伍、抓基礎強機制,、抓人才強培養(yǎng)、抓責任強落實,,推動農村基層黨組織整體提升,,切實以組織振興助推鄉(xiāng)村振興。
抓學習強素質,,促能力提升
以黨史學習教育為契機,,通過開展黨員領導干部講黨課及“四個一”黨性鍛煉活動,組織黨員干部全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、組織委員、鄉(xiāng)村振興分管領導、1475名村干部,、741名駐村第一書記和工作隊進行鄉(xiāng)村振興主題培訓,;舉辦新時代組工大講堂9期;對農村黨員群眾開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)和職業(yè)技能培訓,。
抓班子強隊伍,,促管理提升
配齊配強鄉(xiāng)村兩級班子和干部隊伍,換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡37.9歲,、平均有女干部2.5名,、本科以上學歷占96.2%,村“兩委”成員平均年齡40.9歲,,高中及以上學歷占48%,,向247個重點村(社區(qū))和51個D類村精準選派駐村第一書記和工作隊,鄉(xiāng)村干部結構進一步優(yōu)化提升,,功能進一步增強,;培育農村致富帶頭人1860人,其中“二合一”帶頭人179人,;制定出臺《西吉縣村干部專業(yè)化管理辦法》等5個管理辦法,,全面推行村干部專業(yè)化績效考核管理。
抓基礎強機制,,促規(guī)范提升
加大投入力度,,強化基本保障,今年投入資金349.5萬元對30個村進行改擴建和功能提升,,落實村級組織運轉經費1.283億元,,其中縣財政承擔7488萬元,村集體經濟累計投入資金2.7億元,,實現所有行政村經營性收入達到5萬元以上,;扎實開展19個軟弱渙散村黨組織整頓整治和農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓;認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,,著力加強基礎工作,、基本制度、基本能力建設,,切實提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平,。
抓人才強培養(yǎng) 促服務提升
大力推動人才下鄉(xiāng),實施農村教師特崗計劃,、“三支一扶”計劃,、志愿服務西部計劃等人才項目;加大引才引智力度,,引進復旦大學支教優(yōu)秀教師12名,、上海商飛集團博士碩士研究生20名,、東西部交流協作幫扶人才6名、區(qū)內外醫(yī)療專家20余人次,、自治區(qū)高層次人才7名,、院地合作專家8名,面向社會引進急需緊缺專業(yè)技術人才71名,;著力培養(yǎng)本土人才,,以服務五大特色產業(yè)為重點,培育10個人才創(chuàng)新團隊,、100名技能人才,、1000名鄉(xiāng)土人才,為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐,。
抓責任強落實,,促作風提升
開展鄉(xiāng)村黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核,壓緊壓實各級黨組書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興第一責任人職責,;落實縣級領導包鄉(xiāng)走村入戶,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村聯戶機制,常態(tài)化開展黨員干部“我為群眾辦實事”實踐活動,;健全組織部門牽頭協調,、相關部門合力推進機制,加強工作溝通協調指導,,定期溝通研究抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作,,協調解決有關問題,以黨建責任落實推動鄉(xiāng)村振興責任落地,。